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REALIZE株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

REALIZEの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

REALIZE株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、REALIZE株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にREALIZE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

REALIZEの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

REALIZEの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

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- - 万円

REALIZEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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REALIZEの 学生による会社の評価

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年収・評価
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REALIZEの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

REALIZE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は院卒までなら県内の平均的な給与だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の設定した目標に対しての到達、未到達で自己評価が変...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    REALIZE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後数年は昇給幅が大きい
    日頃の業務評価の他に半期毎に目標を定め、掲げた目標の達成度を評価に反映する仕組みがある。評価してもらいたければア...続きを読む(全175文字)

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    REALIZE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全ての部署の人を同じような物差しで評価をするようなシステムになっている。
    各部署によって達成すべき目標が掲げられ...続きを読む(全176文字)

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    REALIZE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にやってもやらなくても評価に変わりはない。


    役職者になれば増えていくようだが、スキルを磨いても社内での信頼と評価のみで、対価として得られるもの...続きを読む(全229文字)

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    REALIZE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リーマンショック以前は、仕事量が多く、残業・休日出勤等で手当てを含めて、年収は20代で480万とこの業界では、まあまあいい方だった。
    年々年収が下がり...続きを読む(全177文字)

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    REALIZE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与水準は低い分類だと思う。厚生年金などの社会保障関係を差し引かれると結構きついと思う。賞与に関しては、年2回で、出ないことはないが金額が多いときもあっ...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    REALIZEの 他のカテゴリの口コミ

    REALIZE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修を受けたと思ったらいきなり担当者にさせられてわけのわからないまま出張作業をすることにな...続きを読む(全122文字)

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    REALIZE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    装置事業を長年やっているから受注は絶えない
    ロボット事業も伸ばそうとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロボット事業については...続きを読む(全106文字)

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    REALIZE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助:ない
    グループのモバイルクリエイトにはある

    最近湯布院に保養所が出来たが、グル...続きを読む(全118文字)

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    REALIZE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)

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    REALIZE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職者と繁忙期以外は残業が少ない月の方が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時は残業、休日出勤が多い
    有給は5日分、有給消化...続きを読む(全93文字)

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    REALIZE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大分前に在籍していたので、今と違うかもしれないことに注意してください。
    仕事をとにかく一生懸命する会社です。地方...続きを読む(全186文字)

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    REALIZE株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の内容は楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材確保はしたいようだが、待遇の見直しはしない。
    せっかく育った人材を手放し続け...続きを読む(全80文字)

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    REALIZE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場自動化に関する事業のため、製造業がある限り仕事はあるように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合との優位性を確保するのが課...続きを読む(全92文字)

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    REALIZE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修・配属後のフォローはあると思う。
    部署によるかもしれないが、若手にも大きな仕事を任せて経験を積ませる風土がある。
    プロジェクトの...続きを読む(全104文字)

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    REALIZE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    作っているもののレベルは高いと感じる。
    大変なところもあるが完成すると嬉しい。納入後設備が実際に稼働しているところを見ることができ、達成感が...続きを読む(全143文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

    東京エレクトロン宮城株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の景気が良いのでボーナスは高めな方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般職の場合、基本給は安いため(総合職は多分高め)...続きを読む(全118文字)

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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やり甲斐はあるって、仲間同士は和気あいあいとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ個人ノルマがあり、達成していても他の人...続きを読む(全138文字)

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    ハカルプラス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で評価をした上で上長からもフィードバックがあるのはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長の好みで査定が割れること...続きを読む(全114文字)

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    株式会社エビデントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オリンパスという大企業からのカーブアウトが決まった当初は、意思決定の迅速化や独自の人事制度構築によって、より柔軟...続きを読む(全696文字)

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    長田電機工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちからそこそこのお給料はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的にあまり給料が上がっていかない印象。
    将来を考えると...続きを読む(全168文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価が高ければある程度賞与の増え幅は大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今までの年功序列ではなく、成果主義になったので、昇格して...続きを読む(全104文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    準社員のため給与は時給制ですが、業務への取り組みや接客対応などを見て評価され、頑張り次第で時給アップの機会があります。努力が反映されやすい点...続きを読む(全183文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年収:正社員の場合、販売という職種を考えると高水準であると考える。

    評価制度:店舗の実績と、それとは別に半期ごとに自身の目標を立ててその進...続きを読む(全301文字)

    この投稿でわかること
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    応用電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収や評価もとても満足しています。
    時給が時期やタイミングで上がったりします。とても助かってました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績連動賞与のインパクトが凄まじく、会社の利益を社員へ還元する姿勢は本物。20代でも同世代が驚く額を手にできます。評価は「納得感」を重視する...続きを読む(全304文字)

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    REALIZEの 会社情報

    基本データ
    会社名 REALIZE株式会社
    フリガナ リアライズ
    設立日 1979年1月
    資本金 3億円
    従業員数 274人
    売上高 38億800万円
    代表者 尾石上人
    本社所在地 〒870-0823 大分県大分市東大道2丁目5番60号
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 403万円
    電話番号 097-544-1001
    URL https://www.realize-fig.jp/
    REALIZEは1979年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は274人で、売上高は38億800万円になります。平均年収は403万円で、従業員の平均年齢は44.1歳です。
    NOKIZAL ID: 1138023

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