伊藤忠丸紅住商テクノスチールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
仕事の難易度や量に対して比較的給与が良い。また、伊藤忠、丸紅、住友の資本が入っているためグループ会社関連の仕事が入ってきやすく安定している。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事自体は好きだしやりがいを感じていたので退職はしたくなかった。が、同僚からの長期パワーハラスメントが3回目に及んだことと結婚のタイミングで退...続きを読む(全242文字)

【良い点】
人事評価制度及びそれに伴う説明がしっかりしていた。説明会は定期的に開かれ、疑問点も随時メール等で相談できた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分の仕事を時間内に終わらせられれば、取引先や現場の性質上、残業はほぼない。営業担当者は休日出勤をごく稀にしていたが……。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性はほとんど事務職だが、若手や部署によっては女性総合職もいる。産育休休暇体制も整っているし、女性にとっては働きやすい職場。続きを読む(全68文字)

【良い点】
伊藤忠系列の健康保険組合や提携保養所、カフェテリアプランなど福利厚生面はかなり充実している。業務に関係のある外部研修参加も比較的自由に参加させ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップはないです。
引き継ぎもおざなりだったり、丸投げです。ここで事務するぐらいなら薬局でアルバイ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新人教育から資格取得の教育制度までしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での資格合格率が求められるため、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
働きがい： 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい： リー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社時に本業の研修（２週間程度）があったり、英語の授業（業務外）を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)