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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体での研修などは普通だと思う。
若手のうちは毎年何かしら研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにより、方針は全然違...続きを読む(全91文字)
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伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体での研修などは普通だと思う。
若手のうちは毎年何かしら研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにより、方針は全然違...続きを読む(全91文字)
鋼材知識、工程管理、調達業務の研修が充実しており、未経験でも専門性を身につけられる環境がある。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本知識や専門知識は外部研修を用いて積極的に学習の場を取ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点ではないが、自己学習は不可...続きを読む(全114文字)
1年間専属のトレーナーがついて、営業の基礎を学ぶことが出来る続きを読む(全30文字)
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【良い点】
研修体制が整っている。事務職も出張や工場見学の機会が多く、社員教育に積極的な会社。日商簿記、施工管理士など必須の資格についても取得サポートあり。続きを読む(全78文字)
資格手当制度など教育体制は充実している印象がある。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
この会社の業務が得意であれば、派遣社員でも正社員になることができます。会社側も積極的に社員登用を進めており、実際に現場にいる社員のほとんどが...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
資格取得を奨励しており、取得前の補助と取得後の褒賞があるところは非常にありがたい点である。
その他にも、外部の研修機関が主催する研修会への積...続きを読む(全179文字)
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新入社員には簿記三級の取得が義務付けられているため、外部講師を招いて社内で研修が行われます。その他、管理部門による財務諸表の読み方や、帳簿や社内システム...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
本当に部署や人によってそれぞれ。
若手は特に仲間意識が強く助け合う文化が強い。
管理職の年代は良い人もいるが、ハズレも一定数いる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社8年間は独身寮に条件なしで住むことができる。
独身寮に関しては都内で広めだったので、とても満足している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収に関しては良いと感じた。
毎月の基本給は他企業とあまり変わらないがボーナスが多く、あまり不満に思ったことはありません。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によっては残業は少なくはないが、全然許容範囲ぐらい問題ないと思う。しかし部署によっては過酷な労働環境の部署も多かった。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
納期前や工期調整が重なる時期は忙しくなるが、全体的には調整しやすく休みも取りやすい。続きを読む(全42文字)
落ち着いた堅実な社風で、派手さよりも調整力と誠実さが求められる。合弁企業らしくバランス感覚が強い。続きを読む(全49文字)
制度は整っており事務系は働きやすい。技術・営業でもサポートはあるが、現場案件では負荷が出ることもある。続きを読む(全51文字)
資本を背景に堅実な経営を行い、長期的なインフラ需要を見据えた戦略を進めている。
続きを読む(全41文字)
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【良い点】
定期的な上司面談や目標設定は人事制度として導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門はどうしてもやりがいや目標を定めに...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
総合商社系列であり、事業継続性や会社存続性は問題ない。業績も堅調であり業績連動ボーナスも多く出ている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員教育は新人研修やOJTを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列 上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
安全講習、資格取得のための研修や講習会についてはとても充実しており上司の承認が得られれば神戸製鋼主催の様々なものに参加できたため、教育体制と...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格がなくても通常業務は問題ない。毎日同じ事の繰り返しなので、キャリアアップなどはほとんどの社員は考えてもいない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人としての基本的なマナーなどは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司による教育がほぼ何も無かった為大変であった。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウマルベニスミショウテクノスチール |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 410人 |
| 売上高 | 4657億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中康博 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6266-8221 |
| URL | https://www.imsts.co.jp/ |
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