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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性無し。人材派遣企業は増えてますし、労基に触れるような違反を行っている会社に未来はありません。続きを読む(全78文字)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性無し。人材派遣企業は増えてますし、労基に触れるような違反を行っている会社に未来はありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
案件は地域によって差はありますが多いのかな?
他が分からないのでなんとも……
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の偏りが激しいです...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分自身でなりたいものやりたいことを考えさせてくれる所、そして将来的に何をしたいのか独立や会社に入るなどの選択肢を広げられるところ続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員同士のトラブルが発生し、その内容も派遣社員が他の派遣社員の虚偽をクライアントに報告し辞めさせるよう仕向け...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループとして人材派遣だけでなく、紹介予定派遣や正社員紹介、製造系や介護系など多数の領域に対応しており、 幅広い労働ニーズに応えられる体制を...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
マネージャーによるが、対応がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりを感じにくいため、他人事のように感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リクルートグループですので一定の信頼感は社員にも、取引先企業様にもあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がもう少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
この時代で派遣労働者が増えているため、会社としては大きくなる傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣労働者が増え、自社規模が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
使い勝手はいいしエンジニアの需要は高いので、会社自体が無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がゼロに等...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
エンジニアは未経験採用も積極的にしているのでエンジニアになりたいという方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験な...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述の通り斜陽化しているため、クライアント<スタッフの歪なパワーバランスになっている。故...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
幅広い案件を持っているため自分のやりたいことが定まっていない方でも働きやすい環境だと思う。案件を抱えてる限りは安定してる企業。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
やはりとても大きい会社ですので、安定感は抜群にあると思います。 ポストを期待するとなかなか難しいですが、一般職として働く上では申し分ない待...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
事業は大きいためどんどん成長はしていくかもしれないが、正直なところ成長すればするほど融通はきかなくなるため今よりもさらにきかなくなるかもしれ...続きを読む(全218文字)
パーソルテンプスタッフとライバル関係にあるが、最近はパーソルテンプスタッフの方が優位な気がする。ただし、人材業界がこれから拡大していくと考えると将来性は十...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップをうまく利用すれば大きく転職は成功。
また、長く働けば派遣先の採用もあるので、大手に派遣されれば有効。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
派遣社員という働き方が世間的に推奨されているとは言えない点が問題点だと感じる。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人も自分たちを駒としてしか思ってないと思うのでそんなに対応がよいとは感じないです
コミュニケーションは取れ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
当時は業界も伸びており、会社の成長していたので将来性はあったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートグループという大...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで個人的な意見となるが、社員をあまり大切にしないという印象を受けた。
キャリアカウンセリングもあるが、人の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年売り上げはアップしているから今後も成長はしていくと思う。
あまり社員への還元をしているようには見えない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣というシステムがもう旧時代的であり、事業の成長は見込めません。
しかし、仕事が存在する限り派遣は亡くならない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人材会社なのでこれからもどんどん上がっていくと思うし、会社全体で協力して頑張ろうと声かけしあっているところは良いと思います。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
派遣会社としては、企業も多いし、多めに配属できるのは良いと思う。ただ退職金や賞与も低いので大手でスキルを学んで転職するのがおすすめです。続きを読む(全74文字)
派遣社員は今後も増えていくのではないかと感じるため、成長性はある。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣については自分が思うようなやりたい仕事に就けるかは運次第である。担当にしっかり希望を話したとしてもど...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
女性であることで力仕事などの仕事内容によっては企業様の考えで男性を選ばれることが多いと思いますが、女性に対する配慮ゆえのものだと思いますし、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
6年も勤めれば20日の有休がいただけます。
20日もあれば逆に消化ができるか難しいくらいですが、突発の予定や体調不良など活用できるのでいいな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
待機中でもお金はきちんと支給される。
通信教育でポイントを使えば無料で受講が出来る。
会社規程の資格試験に合格すれば一時金のお金が貰える。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いろんな会社に行ける。多くて3年間は大手企業で働ける。責任が少ない分有給が取りやすく、資格取得などもしやすいかもしれない。資格を取得するうえ...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
昇給については、本人から打診した際に一方的に却下されることはなく、これまでの勤務実績や業務への取り組み方、担当している仕事の範囲などを踏まえ...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生、補助は手厚い方ではないかと思う。何か相談したい事があれば、営業担当に相談できるので良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分が今までに経験してきたスキルが発揮できそうであり、面接時の感触も違和感無く良かった。ワークライフバランスも取れそうで入社の決め手になった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に希望した職種を紹介されず、工場勤務ばかりに面談に行かされます。
また、面談先で不採用に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
内定条件を無視してるにも関わらず、こちらが面談に出ていても派遣先の企業側がこちらの職歴とミスマ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
商材によっては若い人を対象にしたものもあるためまだ何とかなるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ高齢者を対象とし...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加入者数は年々増加はしていますが、生協が母体であるため生協経由で加入した高齢者世代も多く今後は緩やかに衰退してい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券がこれだけある時代なので今後会社が成長するかは不安点がありました。また、事務の会社なので、業務効率化や...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
法令を遵守しようという会社
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でなければならないという強い個性がみつからない
しいて言えば法令順守か続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社の先行きは不明ですが、アセマネ業界は今後も残ると思います。
その中でも大手ということでしばらくは安泰なのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大企業からの信頼も熱い点。生産が多い点多品種を生産できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
現場頼みな部分に味をしめて改善が遅れてる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
労働組合という大口顧客が多数存在すること
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の高齢化
労働組合への加入率の低下
業界全体の課題で...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
政府系金融機関として、民間金融機関では取り組みにくい長期・大型のプロジェクトに携われる点が最大の強みだと感じます。脱炭素やGX、インフラ更新...続きを読む(全209文字)
NISAなどから多くの人が資産形成に興味を持っているので、いろんな商品が売れる市場があると思うので将来性は高いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
日本の古き良き共済事業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
他保険会社にくらべシステムがかなり遅れておりとりのこされるのではないか続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,596人 |
| 売上高 | 123億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本耕治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
| 電話番号 | 03-5252-0100 |
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