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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフサービス・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全49件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタッフサービス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スタッフサービス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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スタッフサービス・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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49件中1〜25件表示

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性無し。人材派遣企業は増えてますし、労基に触れるような違反を行っている会社に未来はありません。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件は地域によって差はありますが多いのかな?
他が分からないのでなんとも……
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の偏りが激しいです...続きを読む(全93文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身でなりたいものやりたいことを考えさせてくれる所、そして将来的に何をしたいのか独立や会社に入るなどの選択肢を広げられるところ続きを読む(全71文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員同士のトラブルが発生し、その内容も派遣社員が他の派遣社員の虚偽をクライアントに報告し辞めさせるよう仕向け...続きを読む(全187文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループとして人材派遣だけでなく、紹介予定派遣や正社員紹介、製造系や介護系など多数の領域に対応しており、 幅広い労働ニーズに応えられる体制を...続きを読む(全509文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーによるが、対応がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりを感じにくいため、他人事のように感じ...続きを読む(全81文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルートグループですので一定の信頼感は社員にも、取引先企業様にもあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がもう少...続きを読む(全86文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この時代で派遣労働者が増えているため、会社としては大きくなる傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣労働者が増え、自社規模が...続きを読む(全128文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使い勝手はいいしエンジニアの需要は高いので、会社自体が無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がゼロに等...続きを読む(全106文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアは未経験採用も積極的にしているのでエンジニアになりたいという方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験な...続きを読む(全153文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述の通り斜陽化しているため、クライアント<スタッフの歪なパワーバランスになっている。故...続きを読む(全104文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い案件を持っているため自分のやりたいことが定まっていない方でも働きやすい環境だと思う。案件を抱えてる限りは安定してる企業。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりとても大きい会社ですので、安定感は抜群にあると思います。  ポストを期待するとなかなか難しいですが、一般職として働く上では申し分ない待...続きを読む(全271文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は大きいためどんどん成長はしていくかもしれないが、正直なところ成長すればするほど融通はきかなくなるため今よりもさらにきかなくなるかもしれ...続きを読む(全218文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パーソルテンプスタッフとライバル関係にあるが、最近はパーソルテンプスタッフの方が優位な気がする。ただし、人材業界がこれから拡大していくと考えると将来性は十...続きを読む(全84文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップをうまく利用すれば大きく転職は成功。
また、長く働けば派遣先の採用もあるので、大手に派遣されれば有効。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

派遣社員という働き方が世間的に推奨されているとは言えない点が問題点だと感じる。続きを読む(全39文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人も自分たちを駒としてしか思ってないと思うのでそんなに対応がよいとは感じないです
コミュニケーションは取れ...続きを読む(全138文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は業界も伸びており、会社の成長していたので将来性はあったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートグループという大...続きを読む(全125文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで個人的な意見となるが、社員をあまり大切にしないという印象を受けた。
キャリアカウンセリングもあるが、人の...続きを読む(全185文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年売り上げはアップしているから今後も成長はしていくと思う。
あまり社員への還元をしているようには見えない。続きを読む(全60文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣というシステムがもう旧時代的であり、事業の成長は見込めません。
しかし、仕事が存在する限り派遣は亡くならない...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材会社なのでこれからもどんどん上がっていくと思うし、会社全体で協力して頑張ろうと声かけしあっているところは良いと思います。
【気になること...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社としては、企業も多いし、多めに配属できるのは良いと思う。ただ退職金や賞与も低いので大手でスキルを学んで転職するのがおすすめです。続きを読む(全74文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

派遣社員は今後も増えていくのではないかと感じるため、成長性はある。続きを読む(全33文字)

49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタッフサービス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣については自分が思うようなやりたい仕事に就けるかは運次第である。担当にしっかり希望を話したとしてもど...続きを読む(全291文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であることで力仕事などの仕事内容によっては企業様の考えで男性を選ばれることが多いと思いますが、女性に対する配慮ゆえのものだと思いますし、...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6年も勤めれば20日の有休がいただけます。
20日もあれば逆に消化ができるか難しいくらいですが、突発の予定や体調不良など活用できるのでいいな...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待機中でもお金はきちんと支給される。
通信教育でポイントを使えば無料で受講が出来る。
会社規程の資格試験に合格すれば一時金のお金が貰える。
...続きを読む(全188文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな会社に行ける。多くて3年間は大手企業で働ける。責任が少ない分有給が取りやすく、資格取得などもしやすいかもしれない。資格を取得するうえ...続きを読む(全625文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給については、本人から打診した際に一方的に却下されることはなく、これまでの勤務実績や業務への取り組み方、担当している仕事の範囲などを踏まえ...続きを読む(全581文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので福利厚生、補助は手厚い方ではないかと思う。何か相談したい事があれば、営業担当に相談できるので良い。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が今までに経験してきたスキルが発揮できそうであり、面接時の感触も違和感無く良かった。ワークライフバランスも取れそうで入社の決め手になった...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に希望した職種を紹介されず、工場勤務ばかりに面談に行かされます。
また、面談先で不採用に...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
内定条件を無視してるにも関わらず、こちらが面談に出ていても派遣先の企業側がこちらの職歴とミスマ...続きを読む(全418文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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金融(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社NHSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材によっては若い人を対象にしたものもあるためまだ何とかなるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ高齢者を対象とし...続きを読む(全99文字)

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  • 実際の働き方
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日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
加入者数は年々増加はしていますが、生協が母体であるため生協経由で加入した高齢者世代も多く今後は緩やかに衰退してい...続きを読む(全88文字)

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株式会社大和証券ビジネスセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券がこれだけある時代なので今後会社が成長するかは不安点がありました。また、事務の会社なので、業務効率化や...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリコフォレントインシュアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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【良い点】
法令を遵守しようという会社
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でなければならないという強い個性がみつからない
しいて言えば法令順守か続きを読む(全79文字)

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  • 改善したほうがいい点
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野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
親会社の先行きは不明ですが、アセマネ業界は今後も残ると思います。
その中でも大手ということでしばらくは安泰なのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)

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スジャータめいらく株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
大企業からの信頼も熱い点。生産が多い点多品種を生産できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
現場頼みな部分に味をしめて改善が遅れてる...続きを読む(全84文字)

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全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
労働組合という大口顧客が多数存在すること
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の高齢化
労働組合への加入率の低下

業界全体の課題で...続きを読む(全135文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
政府系金融機関として、民間金融機関では取り組みにくい長期・大型のプロジェクトに携われる点が最大の強みだと感じます。脱炭素やGX、インフラ更新...続きを読む(全209文字)

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三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

NISAなどから多くの人が資産形成に興味を持っているので、いろんな商品が売れる市場があると思うので将来性は高いと思う。続きを読む(全59文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
日本の古き良き共済事業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
他保険会社にくらべシステムがかなり遅れておりとりのこされるのではないか続きを読む(全77文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

スタッフサービス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
フリガナ スタッフサービスホールディングス
設立日 1990年2月
資本金 5億円
従業員数 3,596人
売上高 123億4800万円
決算月 3月
代表者 阪本耕治
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地
電話番号 03-5252-0100
URL https://www.staffservice.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575250

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