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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフサービス・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタッフサービス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スタッフサービス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スタッフサービス・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーによるが、対応がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりを感じにくいため、他人事のように感じ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルートグループですので一定の信頼感は社員にも、取引先企業様にもあるように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がもう少...続きを読む(全86文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この時代で派遣労働者が増えているため、会社としては大きくなる傾向です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣労働者が増え、自社規模が...続きを読む(全128文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    使い勝手はいいしエンジニアの需要は高いので、会社自体が無くなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がゼロに等...続きを読む(全106文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアは未経験採用も積極的にしているのでエンジニアになりたいという方はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験な...続きを読む(全153文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先述の通り斜陽化しているため、クライアント<スタッフの歪なパワーバランスになっている。故...続きを読む(全104文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い案件を持っているため自分のやりたいことが定まっていない方でも働きやすい環境だと思う。案件を抱えてる限りは安定してる企業。
    【気になるこ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはりとても大きい会社ですので、安定感は抜群にあると思います。  ポストを期待するとなかなか難しいですが、一般職として働く上では申し分ない待...続きを読む(全271文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は大きいためどんどん成長はしていくかもしれないが、正直なところ成長すればするほど融通はきかなくなるため今よりもさらにきかなくなるかもしれ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    パーソルテンプスタッフとライバル関係にあるが、最近はパーソルテンプスタッフの方が優位な気がする。ただし、人材業界がこれから拡大していくと考えると将来性は十...続きを読む(全84文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップをうまく利用すれば大きく転職は成功。
    また、長く働けば派遣先の採用もあるので、大手に派遣されれば有効。
    【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    派遣社員という働き方が世間的に推奨されているとは言えない点が問題点だと感じる。続きを読む(全39文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の人も自分たちを駒としてしか思ってないと思うのでそんなに対応がよいとは感じないです
    コミュニケーションは取れ...続きを読む(全138文字)

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      改善したほうがいい点
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    5.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は業界も伸びており、会社の成長していたので将来性はあったように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リクルートグループという大...続きを読む(全125文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで個人的な意見となるが、社員をあまり大切にしないという印象を受けた。
    キャリアカウンセリングもあるが、人の...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年売り上げはアップしているから今後も成長はしていくと思う。
    あまり社員への還元をしているようには見えない。続きを読む(全60文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣というシステムがもう旧時代的であり、事業の成長は見込めません。
    しかし、仕事が存在する限り派遣は亡くならない...続きを読む(全91文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材会社なのでこれからもどんどん上がっていくと思うし、会社全体で協力して頑張ろうと声かけしあっているところは良いと思います。
    【気になること...続きを読む(全149文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣会社としては、企業も多いし、多めに配属できるのは良いと思う。ただ退職金や賞与も低いので大手でスキルを学んで転職するのがおすすめです。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
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    5.0

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    派遣社員は今後も増えていくのではないかと感じるため、成長性はある。続きを読む(全33文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業のことはなにもわからなかった。悪い意味で「派遣先で働いていればいい」という感じだった。未経験で事務やりたい人...続きを読む(全122文字)

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    3.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    業界大手であり、シェア率が高い。安定した人材派遣市場で成長期待はあるが競争が激しい。続きを読む(全42文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模や業態を考えれば安定はしている。技術者派遣はそう簡単になくならない。良い悪いはともかくとして。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    現場で活躍すれば正社員になることも可能
    自分が頑張り次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でもできる簡単な業務などもある為
    その業...続きを読む(全102文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これからも派遣は使わざるを得ない企業が多い。また中年以上で再就職や働き方を変えざるを得ない人も多い。そういう需要と供給にマッチしていくのでは...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    44件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スタッフサービス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣だが正社員である。安月給だが登録派遣よりは安定して稼げる。配属先に納得いかなくても比較的職場を変えやすい、割りきって仕事できる。
    【気に...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    就職活動が全くうまくいかず、ここしか引っ掛からなかった。当時の自分を振り返ると妥当なレベルだったと思うので仕方ないとは思う。
    【気になること...続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手に派遣されるので、そこで出会う方々から得られる刺激はある。でも業務自体は単調作業なので、仕事のスキルアップというよりかは仕事への向き合い...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給以外に夏休みがある。
    有給取得連絡がやりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慶弔休暇がなくなった。
    また特段の福利厚生がな...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場次第。見合った現場に配属されれば楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合わない現場に配属されると悲惨。配属時から経年で現場の...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様からの評価=賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様先によるので、そこがよければ残業もない。
    有給の他に夏休みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慶弔休暇一切なし。
    お客様...続きを読む(全122文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カウンセラーが大変手厚い。
    かなりお世話になった。
    現場での上役が変更になり、大混乱した際も親身に話を聞いてくれて感謝している。
    【気になる...続きを読む(全113文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験に関するプッシュアップがあり手厚い。受験費用の一部負担や、合格時の報奨金など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試験に順...続きを読む(全91文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これもお客様先準拠だが、営業職は女性ばかりなので話はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の勤務体制に関連することがないので不明続きを読む(全79文字)

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    金融(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    広島県民共済生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子高齢化での契約件数の右肩下がりが顕著に現れ始めている。他社との契約内容において優位に立つことが困難になりつつある。続きを読む(全79文字)

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    エルソニック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見境なく新店舗をどんどんオープンしていって100店舗を突破したが、見境無さすぎて採算取れずに...続きを読む(全145文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわば国と中小企業の橋渡しのような機関ですので、それなりに達成感を感じやすいのではないかと個人的には思います。事業の将来性としては、日本の中...続きを読む(全229文字)

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    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他ではあまり見かけない領域の仕事をしています。
    それは当てはまりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    知名度も人気も低いと率直に...続きを読む(全210文字)

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    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内市場だけで、農協系なのでこれ以上の成長因子がないことが大きいです。他大手生保日本生命...続きを読む(全174文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性はない。年々電話でアポを組むのがキツくなっている。そのため、成果が上がらず、入社した人も限界を感じて...続きを読む(全145文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カップヌードルが圧倒的な知名度を誇ること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カップヌードルなどの過去の栄光にすがるしかないところ。香港...続きを読む(全137文字)

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    ジェイリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もはや賃貸業界の中ではインフラ的な役割となっており、数年で大きく状況が悪化することは考えづらい点。
    また、継続保証料等のランキング収益もある...続きを読む(全272文字)

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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険業界なので在庫等がなく、利益が出やすい。なので将来的にも安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インターネット保険等との...続きを読む(全83文字)

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    ペットメディカルサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々と社内で起こっている問題について見て見ぬふりをして先延ばしにする傾向があるので、こち...続きを読む(全154文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スタッフサービス・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
    フリガナ スタッフサービスホールディングス
    設立日 1990年2月
    資本金 5億円
    従業員数 3,596人
    売上高 123億4800万円
    決算月 3月
    代表者 阪本耕治
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地
    電話番号 03-5252-0100
    URL https://www.staffservice.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575250

    スタッフサービス・ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。