この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時から、昇給はほぼ無いに等しかった。評価制度も曖昧で、評価面談は四半期ごとくらいに部長面談があったが、評価面談と言うよりは形式上のもののよ...続きを読む(全149文字)
株式会社東洋ハウジング 報酬UP
株式会社東洋ハウジングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時から、昇給はほぼ無いに等しかった。評価制度も曖昧で、評価面談は四半期ごとくらいに部長面談があったが、評価面談と言うよりは形式上のもののよ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は比較的良く、人柄のいい人が多かった。入社後の人間関係については大きな問題はなく、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を作る会社であるものの、社員に対しての補助制度は無かった。若手の一人暮らしの人は、会社...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働かなくても給与は出る。他はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第。給与アップはない。従業員の幸せは社長は気にもしてな...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
未経験でも上の立場になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
素人しかいなく、威張っている人が多い。
能力のない人に従わないとならない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一人で出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談出来る人がいなく、自己完結しないとならない。何か問題が起これば平社員でも責任...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価する人に気に入られれば、勤務態度など関係なく上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は2000円から3000円くらいしかあがら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一応フレックスになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間にルーズな社長で幹部クラスも同様で、計画性がない。その為、遅いせいで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
規定では30日前だが、2週間後でも辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員、パート含め、サブスクだと思っている。
辞めるのは言...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
木造に特化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
趣味で会社のお金で木造高層ビルを建てようとしているが、社員全員冷めている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職は社長のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長のみ。ほぼ従業員は辞めていった。社長は自分だけで会社を経営しているつも...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
ムキになって木造高層ビルの本社をつくろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がほぼ辞めている。社長と一族に呆れて。何故に...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
固定給がある。少なくても賞与もある。
良い点はイエスマンであれば、会社が存続している間は誰でも係長ぐらいになれる。
仕事能力云々はあまり評価に...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
産休、育休後も復帰がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
理由もなく、休み前の部署に戻さないのはやめた方がいい。誰にもメリットがな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
半年に一度査定がある
【気になること・改善したほうがいい点】
色々出させる割には評価するつもりはなく、いかに払わないかしか考えていない。アピー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
提案は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がどうしたらやってくれるのか、還元する気持ち、態度を出した方がいい。
社長以外の提案は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みやすい。有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長戦略がなく、社長が趣味の木造ビルに会社を利用していて、社員の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与についてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がアップする事はない。社長の社員への感謝がないので、アップさせる考えがそもそも...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の偏った考えが危ない。社長自身が人がいない為に営業をしているので、サポートをしている無知な従...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
若手抜擢人事などの登用は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手抜擢人事などの登用は早いのは、思い付きが多い。そこには背景や期待値...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
資格支援制度も充実しており、専門学校の講師が月に1,2回ほど来て講座を受けることが可能。勉強のための時短勤務可能。
宅建や建築士は社長が免許...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
良い点
女性の誕生日には花束が贈られてくる。
男性は飲み会に招待してくれる。
定年過ぎても、雇用形態を変えて勤務可能になる。定年は伸ばす方...続きを読む(全640文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い。
幅広い年代の社員がいる。
管理職は少ないので、チャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部を除いて、人...続きを読む(全311文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
信頼されたら、思う通りにできる。
良い意味で、自分の思うがままにできる。
新規の領域にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間の融通は効く。
週休2日は守ろうとする。
振替などの取得を促してくれる。
体調を確認してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全237文字)
会社名 | 株式会社東洋ハウジング |
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フリガナ | トウヨウハウジング |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 2900万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 23億506万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西峰秀一 |
本社所在地 | 〒273-0107 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3丁目2番9号 |
電話番号 | 047-498-6481 |
URL | https://www.toyo-housing.jp/ |
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