東洋ハウジングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新卒時から、昇給はほぼ無いに等しかった。評価制度も曖昧で、評価面談は四半期ごとくらいに部長面談があったが、評価面談と言うよりは形式上のもののよ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的良く、人柄のいい人が多かった。入社後の人間関係については大きな問題はなく、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を作る会社であるものの、社員に対しての補助制度は無かった。若手の一人暮らしの人は、会社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
働かなくても給与は出る。他はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第。給与アップはない。従業員の幸せは社長は気にもしてな...続きを読む(全505文字)

【良い点】
木造に特化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
趣味で会社のお金で木造高層ビルを建てようとしているが、社員全員冷めている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
未経験でも上の立場になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
素人しかいなく、威張っている人が多い。
能力のない人に従わないとならない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一人で出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談出来る人がいなく、自己完結しないとならない。何か問題が起これば平社員でも責任...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価する人に気に入られれば、勤務態度など関係なく上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は2000円から3000円くらいしかあがら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
規定では30日前だが、2週間後でも辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員、パート含め、サブスクだと思っている。
辞めるのは言...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理職は社長のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長のみ。ほぼ従業員は辞めていった。社長は自分だけで会社を経営しているつも...続きを読む(全374文字)

【良い点】
休みはとれます。むしろ取らないと上長が懲戒処分を食らうため、必死に休ませようとしてくるほど。施工管理業界の中では稀にみるホワイト体質。ただ祝日...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは年間120日ほどあるため、さほど他の企業とは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の増減は完全に自分次第。
忙しくて...続きを読む(全150文字)

【良い点】
出勤時間が長いです。朝から夜まで拘束されるので、仕事の日は自由時間が少ないです。あまりないですが結果が出てないと休日出勤もありえることがありま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は残業はほとんどないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はありましたが、提示された曜日しか使えない・部内でそ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。年末は10にちほどあるが、夏季休暇やゴールデンウィークはほぼないに等しい。ま...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルはどうしても残業が多いです。
当時の自分は長く働くつもりがないので、割と定時になったら帰ります。
30時間以...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境です。産育休も取得している人が多く、復職される方が多いです。また、男性の育休取得も推進されているので取りやすい方かとは思い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ほぼ残業が発生しないため、自分の時間は取りやすかった。時間があっても給料が安いけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一日に働く時間が少ないのでプライベートを、充実できると思ってます。子どもかいても働いてる人いっぱいいます続きを読む(全58文字)