東洋ハウジングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新卒時から、昇給はほぼ無いに等しかった。評価制度も曖昧で、評価面談は四半期ごとくらいに部長面談があったが、評価面談と言うよりは形式上のもののよ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的良く、人柄のいい人が多かった。入社後の人間関係については大きな問題はなく、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を作る会社であるものの、社員に対しての補助制度は無かった。若手の一人暮らしの人は、会社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
働かなくても給与は出る。他はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第。給与アップはない。従業員の幸せは社長は気にもしてな...続きを読む(全505文字)

【良い点】
一人で出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談出来る人がいなく、自己完結しないとならない。何か問題が起これば平社員でも責任...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価する人に気に入られれば、勤務態度など関係なく上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は2000円から3000円くらいしかあがら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一応フレックスになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間にルーズな社長で幹部クラスも同様で、計画性がない。その為、遅いせいで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
規定では30日前だが、2週間後でも辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員、パート含め、サブスクだと思っている。
辞めるのは言...続きを読む(全109文字)

【良い点】
木造に特化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
趣味で会社のお金で木造高層ビルを建てようとしているが、社員全員冷めている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ムキになって木造高層ビルの本社をつくろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がほぼ辞めている。社長と一族に呆れて。何故に...続きを読む(全363文字)

【良い点】
基本、気難しい人も多くないので、人間関係は良好と言える。人間関係のストレスがないのは仕事をしていく上で意外と重要。続きを読む(全63文字)

【良い点】
20代が多く和気藹々としている点。
社内に活気があり、雰囲気が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に絶対的な権力者がいて全てに...続きを読む(全104文字)

【良い点】
支店によるが、上司はいい人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはパワーハラスメントがあったという話を耳...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に人柄は良い人がおおいですが、本社(大阪)勤務であってもフロアが異なるので、電話でしか話したことがない方もいる。
関係性が希薄になりがち。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上下関係が良い意味であまりない。
下からもボトムアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力は正直低い。
やる気のある...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職の方々は社員のモチベーションを上げるために色々と考えてくれてると思う。社員同士は仲が良く、社内の雰囲気はかなり良いほうだと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
相談すれば、親身になって乗ってくれる。
研修中は基本優しいので、そこで判断すればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定...続きを読む(全99文字)

【良い点】
風通しがよく、積極的に相談ができる社風です。柔軟な方が多いので気疲れしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、と...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しく残業も多いが、給料が高く成績次第で家族キャンペーンの旅行があります。ハワイや沖縄、家族も喜んでいました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
決して体育会系では無く。穏やかな雰囲気。たまに関西の会社特有のよく喋る人もいる。社員同士が節度を持って接しているので、礼儀が保たれている。
【...続きを読む(全257文字)