この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時から、昇給はほぼ無いに等しかった。評価制度も曖昧で、評価面談は四半期ごとくらいに部長面談があったが、評価面談と言うよりは形式上のもののよ...続きを読む(全149文字)
株式会社東洋ハウジング 報酬UP
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【良い点】
新卒時から、昇給はほぼ無いに等しかった。評価制度も曖昧で、評価面談は四半期ごとくらいに部長面談があったが、評価面談と言うよりは形式上のもののよ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員同士の仲は比較的良く、人柄のいい人が多かった。入社後の人間関係については大きな問題はなく、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を作る会社であるものの、社員に対しての補助制度は無かった。若手の一人暮らしの人は、会社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
働かなくても給与は出る。他はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第。給与アップはない。従業員の幸せは社長は気にもしてな...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
管理職は社長のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長のみ。ほぼ従業員は辞めていった。社長は自分だけで会社を経営しているつも...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
ムキになって木造高層ビルの本社をつくろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がほぼ辞めている。社長と一族に呆れて。何故に...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
固定給がある。少なくても賞与もある。
良い点はイエスマンであれば、会社が存続している間は誰でも係長ぐらいになれる。
仕事能力云々はあまり評価に...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
朗らかな雰囲気のため、話しやすく相談しやすい雰囲気。プライベートで付き合いのある社員も多く、仲がよい。この会社のいいところのひとつ。いまは退職...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
フレックス制度を採用している点。そして部署ごとの人数が少ないため、仕事のスケジュール感は自分自身で調整しやすい点。その2点により早帰りの日を自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の時間を取ることが難しかった。休日は疲れて家から出る気がしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を持っていると、お客様対...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職人気質な人たちをのぞけば、とてもフレンドリーで給湯室などで会ったときに、他部署のかたでも気軽に声をかけてくれた。特に入ったばかりのときは、お...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
2.3名産休、育休をとっている方がいて、女性は働きやすいと思う。退職すると相談した際にはやりがいとか抜きにすれば女性にとってとても働きやすいと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の方はとても親切な方が多い会社です。困ったことがあれば助けてくれる方も多いので自分の振る舞い方次第で成長していける環境だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私のいた頃はみなし残業が出たので残業しなくても残業代が入りお得でした。今は廃止になったと聞いていますが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社東洋ハウジング |
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フリガナ | トウヨウハウジング |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 2900万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 23億506万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西峰秀一 |
本社所在地 | 〒273-0107 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3丁目2番9号 |
電話番号 | 047-498-6481 |
URL | https://www.toyo-housing.jp/ |
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