この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手抜擢人事などの登用は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手抜擢人事などの登用は早いのは、思い付きが多い。そこには背景や期待値...続きを読む(全382文字)
株式会社東洋ハウジング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若手抜擢人事などの登用は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手抜擢人事などの登用は早いのは、思い付きが多い。そこには背景や期待値...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
資格支援制度も充実しており、専門学校の講師が月に1,2回ほど来て講座を受けることが可能。勉強のための時短勤務可能。
宅建や建築士は社長が免許...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
良い点
女性の誕生日には花束が贈られてくる。
男性は飲み会に招待してくれる。
定年過ぎても、雇用形態を変えて勤務可能になる。定年は伸ばす方...続きを読む(全640文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い。
幅広い年代の社員がいる。
管理職は少ないので、チャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部を除いて、人...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
信頼されたら、思う通りにできる。
良い意味で、自分の思うがままにできる。
新規の領域にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
時間の融通は効く。
週休2日は守ろうとする。
振替などの取得を促してくれる。
体調を確認してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
評価報酬制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価報酬制度があるが、機能していない。
経営者の匙加減ひとつで、評価も制度も変わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
分譲地を仕入れられれば、商談にはなった。ないと仲介で土地を探してくる必要がある。商品がないので建て替えなどもとるのは厳しい。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇は商談などがなければ基本的にはとれる。しかし人数が少ないので、時と場合によって嫌みを言われる。子供の送り迎えで早上がりや遅出の融通は聴...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業でもノルマ達成しなくても固定給がもらえる。
仕入れた分譲地がある場合はそれを売ればいいが、ない場合は自分で土地を探してこないといけない。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の時間を取ることが難しかった。休日は疲れて家から出る気がしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を持っていると、お客様対...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職人気質な人たちをのぞけば、とてもフレンドリーで給湯室などで会ったときに、他部署のかたでも気軽に声をかけてくれた。特に入ったばかりのときは、お...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
2.3名産休、育休をとっている方がいて、女性は働きやすいと思う。退職すると相談した際にはやりがいとか抜きにすれば女性にとってとても働きやすいと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先進的な取り組みをしようとする点は、ある意味、素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な取り組み=オーナーのやりたい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
よい意味で自主性が高い。
→自主的に動くことができるので、テーマをもってできる人は、良いと思う。
社員の人柄はよい。
→新味に相談できる人が...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社東洋ハウジング |
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フリガナ | トウヨウハウジング |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 2900万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 23億506万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西峰秀一 |
本社所在地 | 〒273-0107 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3丁目2番9号 |
電話番号 | 047-498-6481 |
URL | https://www.toyo-housing.jp/ |
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