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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内には多くの女性社員がおり、年齢層も幅広いので、ライフステージにあわせて働き方ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オーヴァル
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内には多くの女性社員がおり、年齢層も幅広いので、ライフステージにあわせて働き方ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上長にはチームビルディングの意思が全くなく、雰囲気が最悪だった。強い言葉や無視される社員もいた。
ただ、さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用だったこともあり、給与ベースは高くなく、評価により給与ベールが上がるものの、昇...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、複数ある関連会社を担当者ごとに担当し、日次から年次決算まで一気通貫で経験できるという点。
実際に入社した後もその印象は変...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
観光地やその他の神奈川県地域に自社ビルを構えており、外部や関連会社のテナントを入れているため、固定の家賃収入が入るという意味では安定感のある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員の身分でありながら派遣社員のような仕事の仕方、つまり既存のやり方やシステムに従順にしたがう事を希望するならやっていけるかもしれない。
【...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性がキャリアを積んでいける環境ではない。
そもそもキャリアを積みたい女性の定義をすることが難しいが、役...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とにもかくにも上下が少ないというのがメリットだといえる。
ただこれは硬直的であることの裏返しでもある。小さな事業展開は行っているが、それを劇...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フランクであるところ。
もともと少人数であるため、クロスファンクションで付き合うということがそれ程たいそうなことではない。
なので、人間関係...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
正直金払いはいい。
金払いとちょっと品のない表現をしたのは、そういうイメージを持ってもらいたいから。
特に男性社員への金払いは言いといえる。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職に際して、特に何か問題が起こるような対応はされない。
ちゃんと話は聞いてもらえるし、特に自分自身が将来的にやりたいことがあった上での退職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に中小企業なので大手大企業が揃えるような物がないのは前提です。しかし法人会員の宿泊施設はありますし、一般的に不自由するレベルではないで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
課長部長クラスと関係をしっかり作っていけば、やりたいことを主張しやりたい仕事を得る事も可能になる。どこの会社でも同じだと思うが、人間関係に依...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば帰れる。
実際帰る人も多い。
しかし管理職系はそれをよく思っていない部分があり、気を使うので本当の意味でのワークライフバランス...続きを読む(全199文字)
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販売スタッフとして入社。
早番としてシフトに入っても閉店まで残業することもた多くあり、閉店後も作業が多くあった。
正社員の数も足りているとは思えず、タイ...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社オーヴァル |
|---|---|
| フリガナ | オーヴァル |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石岡淳 |
| 本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番8号 |
| 電話番号 | 045-683-1313 |
| URL | https://ovalgroup.jp/ |
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