この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産を中心に事業の多角化を図っていて創業者の幅広い視点と好奇心が事業に反映されている。
バイタリティと実行力のある人は認められる。
【気にな...続きを読む(全187文字)
株式会社オーヴァル 報酬UP
社員・元社員による株式会社オーヴァルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーヴァルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産を中心に事業の多角化を図っていて創業者の幅広い視点と好奇心が事業に反映されている。
バイタリティと実行力のある人は認められる。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職に際して、特に何か問題が起こるような対応はされない。
ちゃんと話は聞いてもらえるし、特に自分自身が将来的にやりたいことがあった上での退職で...続きを読む(全159文字)
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労働環境の面でもう少し改善をして欲しいと感じた。
残業代は出ず、長時間労働を強いられる
同族会社であり幹部がオーナーの顔色を伺って
会社運営をしてい...続きを読む(全158文字)
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在籍が長い社員でもあっさりと首を切る、これでは自分が40代などになってから会社から放り出されたら本当に立ち行かなくなる
三六協定違反、深夜給・残業代はでな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
どの事業も業績は今ひとつだが、土地持ちのオーナー企業の為、資本体力だけはある。そこに誰もが甘えている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
創業者や創業時から従事されている方々は様々な難局を乗り越えてきている為か社員の話を聞く姿勢を持って過去の経験からのアドバイスを頂けた。
グルー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
創業者の好奇心や新規事業に対する前向きな姿勢には感心させられ、尊敬できる方でした。
うまく合致出来れば考えは受け入れられやりがいを感じながら仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
グループ全体で持っている福利厚生制度を共有しています。
なので、別に豪華というわけではありませんが、
契約しているリゾートトラストの施設利用の...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
ないというところが良い点かもしれません。
基本的には中途採用のひとばかりなので、それぞれがそれまでやってきた方法で仕事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いろいろなひとがいます。関連会社がいくつかあり、不動産以外のパチンコ業、飲食業、物販業などなど。
あんまり優秀な人はいないけど、一部の人が引っ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的には自社物件の営業ですから、そんなに仕事の幅は広くない。そこそこテナント付けもされているから、ガンガン契約とって活躍、みたいなことはない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職は基本的には年俸制だったと思う。ただし、あまり上がりも下がりもしない。明確な評価制度があったわけではないので、なんとなく、あいまいにいつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の身分でありながら派遣社員のような仕事の仕方、つまり既存のやり方やシステムに従順にしたがう事を希望するならやっていけるかもしれない。
【気...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性がキャリアを積んでいける環境ではない。
そもそもキャリアを積みたい女性の定義をすることが難しいが、役職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職が決まってから退職日まではスムーズに事が進み、退職後の書類も迅速に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から引き止...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水曜日以外に月に2日間ある指定休日はどの曜日でも取れるため、目標を達成していれば、どこでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人には恵まれていたので、対人関係で悩んだことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。
少子高齢化やリノベ事...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事が忙しいことが多かったので、その点は改善した方が良いと当時感じていた。ただし、それがやりがいとなり、経験につながった。スキルもアップした。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与面や待遇面(休日数や福利厚生)は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は、一部の人達の意見が優遇されすぎて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しすぎる。そのような会社がどういう会社なのかは、容易に想像がつくと思う。正社員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店長になっても、給与はあまり上がらない。責任が大きくなるだけ。
毎月2回の全体会議もいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるが、有給が割と自由に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げないと給料が上がらない。資格を保有しても専任されない...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時電話営業が主で言葉に詰まったりしたら詰められたり、罵られたり酷かった。人事に報告しても知らんぷりで退職の手続き...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま長く勤務しても何のスキルも身につかないと感じたため。資格取得に力を入れたい人には向かない会社です。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社オーヴァル |
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フリガナ | オーヴァル |
設立日 | 1972年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 194人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石岡淳 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番8号 |
電話番号 | 045-683-1313 |
URL | https://ovalgroup.jp/ |
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