オーヴァルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては…会長を頂点に全員が並列と言っていいと思います。
役員が何かを決めて実行実現をすることはなく、
全て...続きを読む(全163文字)

【良い点】
観光地やその他の神奈川県地域に自社ビルを構えており、外部や関連会社のテナントを入れているため、固定の家賃収入が入るという意味では安定感のある...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、複数ある関連会社を担当者ごとに担当し、日次から年次決算まで一気通貫で経験できるという点。
実際に入社した後もその印象は変...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上長にはチームビルディングの意思が全くなく、雰囲気が最悪だった。強い言葉や無視される社員もいた。
ただ、さ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署内には多くの女性社員がおり、年齢層も幅広いので、ライフステージにあわせて働き方ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
どの事業も業績は今ひとつだが、土地持ちのオーナー企業の為、資本体力だけはある。そこに誰もが甘えている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
創業者や創業時から従事されている方々は様々な難局を乗り越えてきている為か社員の話を聞く姿勢を持って過去の経験からのアドバイスを頂けた。
グル...続きを読む(全217文字)

【良い点】
創業者の好奇心や新規事業に対する前向きな姿勢には感心させられ、尊敬できる方でした。
うまく合致出来れば考えは受け入れられやりがいを感じながら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
不動産を中心に事業の多角化を図っていて創業者の幅広い視点と好奇心が事業に反映されている。
バイタリティと実行力のある人は認められる。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
グループ全体で持っている福利厚生制度を共有しています。
なので、別に豪華というわけではありませんが、
契約しているリゾートトラストの施設利用...続きを読む(全259文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも上司に気に入られるかが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、配属店舗によって給料アップや...続きを読む(全323文字)

【良い点】
時給はいいし、昇給もあります。
制服手当、賞与(年末に1回1万円から諸々引かれた額)
契約社員にしては安定したお給料でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
派遣社員なので役職等なく関係なかったですが、正社員の方々の昇給は年功序列だったように思います。
自分より仕事をしていない人間でも、社歴が長い...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年功序列ではなく、業務の正確さ・スピード・改善提案まで見てもらえる。若手の子たちでもやる気があれば、リーダーや管理職に抜擢されているイメージ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
成果主義の評価制度は、結果が数字や実績として明確に出るため、頑張りが給与に直結する点は大きな魅力でした。高い成果を上げれば同年代より給与が上...続きを読む(全637文字)

【良い点】
業界平均高水準な中で人材獲得や人材流出防止を主な理由に、好調な不動産市況も相まって、給与水準がここ数年で一気に上がった。ディベロッパー業界の...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与体系が明確であり、昇給のための目標設定が行いやすい点が特徴です。宅建手当が月2万円付与されるため、保有しているかどうかで年収に大きな差が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大和ハウスの子会社ということもあり、年収はそれなりの金額を貰えます。
社宅もあるため、可処分所得はかなりの高水準かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務のわりにはなかなか良いお給料でした。宅建を取ると資格手当2万プラスになるので、そこが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収について他の業者のみならず、同業者の同世代の中でも稼いでいた方だと自負しています。評価についても、やったらやった分だけ評価してもらえます...続きを読む(全213文字)