オーヴァルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
どの事業も業績は今ひとつだが、土地持ちのオーナー企業の為、資本体力だけはある。そこに誰もが甘えている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
経理部には10人ほどいました。1人ではないので、分からないときには教えてもらえました。また未経験でしたが、基礎から丁寧に教えていただき、とて...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的にはOJTで仕事を通じて覚える。資格取得を奨励されるが、資格を取得したことによる手当や支援制度はほぼない。外部の研修やセミナーなどは割...続きを読む(全281文字)

【良い点】
事業の根幹は保有不動産のビル賃貸業のため、無借金である点や景気に大きく左右されたとしても、赤字になる事はほぼ無いという点に関しては文句のつけ...続きを読む(全333文字)

在籍が長い社員でもあっさりと首を切る、これでは自分が40代などになってから会社から放り出されたら本当に立ち行かなくなる
三六協定違反、深夜給・残業代はで...続きを読む(全159文字)

ボーナスは少なめか無し、給料は高めだが動かない。業績によって基本給の減給もある。また現場の事故(盗難)などの責任を現場が減給という形で背負う。この会社の...続きを読む(全150文字)

基本放置、評価制度も無いに等しいのでやってもやらなくても一緒ならやらない。ちなみに成果を出しても1年後にはなかったことになっている、上司がコロコロ変わり...続きを読む(全163文字)