国分グループ本社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気質で、評価面談の際に悪口を言われました。
上長クラスが業務量で疲弊しており...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性は非常に少なく、役員になると全くいないです。男社会で体育会系の乗りを強要されます。女性は人生を捨てる覚...続きを読む(全94文字)

【良い点】
寮があります。結婚すると、社宅に入れることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができません。社食もまずくて高いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットという名目で、現場の人間に負担を強いてきます。自分たちも一緒に努力しようという...続きを読む(全88文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業は比較的少なく、月二十時間程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く40時間を超えることが多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じられません。得意先とのやり取りはかなりハードで、暴言が飛び交うこともしばしばあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な作業をずっとやらされるので、スキルアップやキャリア開発といったことは期待できません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
興味のあることを話せば、事務職でも話し合いや企画に補助として、少しでも関わることが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
飲料メーカー大手の社員として安定基盤のもと安心して業務に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はパワハラなどなど〜ハ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面接で会社の説明があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは、部署にもよるが、マニュアルもなく全てを直ぐに覚...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若い世代が多いのでプライベートでも交流できる人がつくりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりアナログで、大卒からこの会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
品出しでの募集であったため、品出し業務ができると思い応募した。
しかし、基本的に業務の大半はレジ打ちでの業務であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
中国に自社工場を有していて中国語を生かすことができるので。
社長にすかれると中国出張のチャンスもある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ヤクルトが経営している保育園にすぐ入園でき、一般より少し割安です。小さいお子様がいて、預け先が決まってないけど、すぐにでと働きたい人には良いと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
在庫管理をしていた為、買い取りはあまり発生しなかった。そもそも買い取って販売マージを貰っているので買い取りという言葉は適切ではないです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり穏やかな空気では無い。忙しいのもあるが普通に言っているつもりでも怒鳴られたと思う人はいると思う。
あと一部の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ、自分の利益だけの為にどんなに過酷な労働をしていてもお構い無しで労働者を私物のように扱い...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署へ配属される可能性が低いです。グループ企業が数多くあり手広く事業を行っているため、新卒で採用された新入社...続きを読む(全214文字)