この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取って戻ってこられる人は内勤にはいます。営業の女性は産休後に営業を続けられる方は皆無ですが、平塚のコールセンターに異動できることが多いの...続きを読む(全281文字)
ジンマー・バイオメット合同会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休を取って戻ってこられる人は内勤にはいます。営業の女性は産休後に営業を続けられる方は皆無ですが、平塚のコールセンターに異動できることが多いの...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジンマーに入ったとき、社長をはじめ、社員が基本的に笑顔で明るい元気な会社だと思いました。少なくとも私がいた部署は困った人がいると助ける協力的な...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2017年にようやく待望のフレックスが導入されました。フレックスも有給も部署によって取りやすかったり取りにくかったりするかもしれません。営業で...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月25日【良い点】
水などの飲料は自由に利用できる。フレックスタイム制を活用していたり、評価のシステムなどもあるが、負担になるほどの複雑な制度ではなく、理にかなっ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月15日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年12月24日【良い点】
コアタイムのないフルフレックスなので自分である程度時間を調整できる。広報の場合日中は実質コアタイムになってしまうが、残業してしまった日の次の日...続きを読む(全178文字)
会社名 | ジンマー・バイオメット合同会社 |
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設立日 | 2016年2月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 856人 |
売上高 | 710億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小川一弥 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-6402-6600 |
URL | https://www.zimmerbiomet.com/ja |
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