ジンマー・バイオメット合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、たまたま米国本社のイニシアティブに伴って棚ぼたで得られたヘッドカウントという特殊事情で、結果として入社...続きを読む(全175文字)

【良い点】
トップメーカーとしてやりがいは非常にある
ドクターから感謝されるなど
【気になること・改善したほうがいい点】
運がある　エリア、担当施設による...続きを読む(全84文字)

【良い点】
家賃手当は助かりました
他はあまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業からのキャリアパスも少ないのでキャリアプランをしっか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休暇は申し出れば取得可能できます
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡がある時のために携帯は手放せないですがこれは他の医療...続きを読む(全92文字)

【良い点】
日頃の業務から社会貢献性はたかいとと感じられるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
市場的な伸び代が今後あるかどうかが気になります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
売り上げ評価となり評価されればインセンティブは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の貢献はほぼ反映されない
ベテラン、若手の間で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
わからないことなどは何でも聞けるメンバーがおり、全体としてそういった意味では協働しあえる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育体制はしっかりとあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発についてはしっかりと自ら考えておくひつようがあると思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ロボットなど新しい技術を活かした製品を出していること
【気になること・改善したほうがいい点】
償還価格の下落が今後如何なっていくのか気になります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
売上主義のため個人プレーになりやすいくチームとして動いている感じはあまりないと思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)