ジンマー・バイオメット合同会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、たまたま米国本社のイニシアティブに伴って棚ぼたで得られたヘッドカウントという特殊事情で、結果として入社...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
売上主義のため個人プレーになりやすいくチームとして動いている感じはあまりないと思います続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立会の多さと日々様々な業務がふりかかってくる。
基本的な事務作業も全て営業が行う必要があるため、担当施設が増えるほ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが環境が良くなかった。
平日はプライベートぼ時間は皆無で、立会いがあると土日でも出ないと行けないことも多...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・当初もらえる予定であった手当がなくなり、金銭的に厳しく将来のことを考え退職を検討。
・営業といえど業務のほとんど...続きを読む(全231文字)

【良い点】
給料面においては非常に高いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日に急遽出勤する事もあり、日によっては日をまたぐ事があり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
離職率は業界内だと低い方と聞いております。人事部ではWLB改善のため有休消化や残業減らすためいろいろな取り組みしておりました。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
複数社、営業として渡り歩いてきました。でも、もう営業として働くことに見切りをつけました。その転換点となったのは、ポジティブに考えれば良いことだ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外資系であるため人間関係は基本ドライであり、退職の際も無駄な引き留めなど無かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日のように...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数字をあげればあげただけのの見返りはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日数字に追われる毎日。新製品が出ればその数も競うよう追...続きを読む(全180文字)

【良い点】
爆発的な売り上げをあげないとグレードが上がりづらい＝基本給はほとんどあがらない。上司によって数字だけ見る人、日常業務や過程を重視する人、好き嫌...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社が大きく、配属された部署に合わなくても、希望すれば他の部署やエリアといった選択肢を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

朝から晩まで時間関係なく、ともすれば土日も取引先や上司から連絡が来るので、24時間仕事をしているような気分になった。それを当たり前にする文化に嫌気がさした...続きを読む(全150文字)

営業所の文化に嫌気がさしたため。 営業課長クラスで私的に経費を使いまくる。
社内の飲み会は3時4時まで、さらにナンパを強要される。
今はホームオフィスに...続きを読む(全160文字)

成績が悪い時の上からの圧迫は、かなりきつい。前年にいい成績出していても関係無し。その月々で、しっかり結果を出さないといけない。言い換えれば、常に結果を出さ...続きを読む(全170文字)

扱っている製品が特定の分野に偏っているため、長く務めると単調に感じてきてしまいました。また、経費管理が思いのほか厳しく、自分のキャリアアップに対する会社か...続きを読む(全151文字)

退職理由は社風です。
社風は、エリア毎で違うと思いますが、体育会的なノリだと感じました。
そういうノリがあまり好きではなかったのと、将来を考えたところ...続きを読む(全164文字)

労働環境が、非常に悪いです。
365日、24時間仕事をしている感覚になります。
お客様である代理店営業では、朝一や夜など代理店様が営業が終わった後に営...続きを読む(全411文字)

社風はよく言うと自由。
配属先のエリア、また上司により合う合わないが
出てくると思う。
人見知りする人間で、交流がないことが苦手なタイプは
恐らく...続きを読む(全185文字)

特に営業部隊だが、給与や仕事の過酷さなどが理由でライバル会社への転職が多い。役員たちは考え方が違い仲も悪く、どんどん離職していく。一説には解雇になっている...続きを読む(全163文字)

営業なので目標に達してないと発言ができない。当たり前のことだが、これにより会議などで意見がいつもかたよりマンネリ化している状況。新人も同様に感じており長く...続きを読む(全165文字)