ジンマー・バイオメット合同会社のMR・MSの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
定期昇給がしっかりしており、勤続年数を重ねていけば年収はしっかりあがっていくと思います。その他グレードが上がると別途給与も一気に跳ね上がる。中...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生については充実している印象です。単身者や転居を伴う引っ越しが発生した場合は家賃補助があります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
関節の事業部においては非常に高いシェアを誇っているため、会社がつぶれるといったことはないと思います。市場的には今後も伸びていく可能性が高いため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の営業はあまり見かけない印象です。この点では女性の働きやすい環境とはあまり思えないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全100文字)

【良い点】
術前から先生とディスカッションしどのようなインプラント選択、オペ計画にするのか、術中にはいろいろと質問を受けることも多く、無事にオペが完了した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社前や面接時に細かく情報共有頂けていたため、大きなギャップはなく働けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
医療業界に入りたいという漠然とした希望があり、就職活動を行う中で、人工関節の存在を初めて知った。業界のシェアも全くわからない状態であったが、人...続きを読む(全320文字)

【良い点】
もちろんオペや面会時間により帰宅が遅くなる日もあるが、毎日のスケジュールを自分で決めるため、比較的時間の融通がききやすい。
朝も自分の予定さえ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
男女関係なく、平等に評価される。
全て自分の成果次第である。
まだ女性の営業は少ないが、毎年、新卒社員も入社し、中途でも女性営業の入社も徐々に...続きを読む(全384文字)

【良い点】
研修制度が非常にしっかりとしています。具体的には、製品の研修は営業年数に合わせ設定されており、本社でみっちりと受けることができます。医学につい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価制度は非常に公平であります。インセンティブが公平に設定されており、努力次第で多くのインセンティブを得ることができます。しかし、合併する前の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
対応が非常に早かったです。マスクの配布や消毒液の配布を人事総務部が動き、全国の営業メンバーへ行われました。病院に出入りする職種のため、毎日のマ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業界内でも高い方であったと思う。基本給は良いし、ノルマ達成で150万円くらい一気にボーナスで入るのは、モチベーションアップに繋がった。評価は上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
そこまで難しい仕事ではない。市場内での認知度は高いし、ドクターの関心も小さくないので、話やすいことは話しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
配属される部署にもよりますが、基本的に土日祝お休みです。営業スタイルも直行直帰なので、自分の裁量次第で早く帰ることが可能です。1年を通しての目...続きを読む(全179文字)

【良い点】
医薬品のメーカー営業と違い、製品のPRだけでなく、手術の立ち合い業務があるので、かなり責任感が問われます。手術中に機会の使用方法を説明したり、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
男性女性関係なく、同等の評価をしていただけます。若いうちからお金を稼ぎたいと意欲のある方には、凄く良い環境であると思います。
労働時間に関して...続きを読む(全160文字)

【良い点】
いろいろと手当てがつき、けっこう額面は良かった。引っ越しの費用は出してくれるし、引っ越しするだけで手当てが出たりとかなり福利厚生はかなり厚い。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業トレーニングに熱心で、かなり勉強になった。他社の技術を取り入れてコンクールとか行っている。実際の営業活動に使えるかは別として、自分のスキル...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年俸制で条件は良かったです。市場的にも、今後伸びる余地があり、製品力も高いため安定推移が見込まれると思います。インセンティブも十分にあり、日経...続きを読む(全177文字)

【良い点】
数字をあげればあげただけのの見返りはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日数字に追われる毎日。新製品が出ればその数も競うよう追...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休等、上長に口頭で伝え申請するだけなので取りやすかった。ただし、自分の数字の状況と上長次第ではなかなか言えない雰囲気もある。理解のある上長の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
爆発的な売り上げをあげないとグレードが上がりづらい＝基本給はほとんどあがらない。上司によって数字だけ見る人、日常業務や過程を重視する人、好き嫌...続きを読む(全205文字)

【良い点】
直行直帰で出退社がなく勤務時間含めて基本自由。同僚の目が気にならないので、日によって早めに帰ることも可能。学会やセミナー参加で休日出勤もあった...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒と中途ではベースの給料が違い、中途で前職よりダウンすることはまずない。グレードが一定以上あがらなければ年次昇級はほぼない。その分年一回のイ...続きを読む(全216文字)