コベルコ建機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職までは昇進できるが、課長職以上の女性社員を見たことがない。かつては存在していたが、上位職の不正を告発...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の日常会話自体が品のないものが多い。なぜなら、女性が極端に少ないから。この会社のいわゆるお客様を責めるつもりは...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境となっています
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やす方針ですが
適切に選考しないとストレスを感じる
...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職の人数が少なすぎる上に、結婚していたり、結婚していても子供がいる女性社員や女性管理職が非常に少ないため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性はかなり優遇されており、どれだけワガママを言おうがそれを通せる
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部者に在籍している女性はワガ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休みやすさは女性にとってもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性は見たことがない
五日市ではいると思うが沼田はほとん...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が少ないのであまりキツく言われたりしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少なりともセクハラがある。
体を触るとか生々しい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性だからと差別したりは全くない。
だからといって身体に負荷のかかりすぎるところは補助してもらえたりした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
性別によって業務が決まるようなことはなく、どんなことでも任せてもらえる土壌はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業界含...続きを読む(全143文字)

【良い点】
活躍している女性社員もおり、働く環境としては問題ないと思われる。
産休や育休などの制度も整備されており、活用できる環境は揃っている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の管理職を増やす取り組みを行っており、やる気のある女性は今後チャンスが出てくるのではないかと思われる。
また、産休や育休をとっている方が多...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子どもの看病などで急遽休みたい時があっても、よっぽどのことがない限り承認してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
近年女性のキャリアアップや管理職への取組みを積極的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会の会社で、お客様となる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性が少ないので仕事ができなくても大丈夫な傾向にある。助けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性はちやほやされるが、歳...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には業界的にも会社的にも男性社会で、最近女性の採用は増えているものの
配属される部署や任される仕事は男性に比...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男性ばかりなので、女性に対して優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので、女性の肩身が狭い部分がある。
雑用などは女性の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の絶対数は少ない。ただ、生産現場などでも女性を採用し育てていこうという意思はあるように感じます。海外勤務も手を挙げれば性別関わらずに行ける...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性であっても海外出張は多く、色んな部署の女性は海外出張を経験されている。ここ数年で海外駐在向けにも女性にはチャンスがあり、現在も数名女性が海...続きを読む(全211文字)

【良い点】
会社全体で女性社員の割合が比較的少なく、どの職場でも女性社員が大事にされる傾向にある。また、産休・育休は取りやすく、理解もある。

【気になる...続きを読む(全187文字)

女性の管理職は全く見たことがない。業界柄か男尊女卑的な雰囲気があるからかもしれない。
男女比率は事業所によって変わると思われる。
育休や産休のとりやす...続きを読む(全163文字)

女性はほとんど派遣で、キャリアはほぼ皆無です。良くて主任止まり。
ただ、正社員であれば福利厚生はしっかりしており、産休もしっかり取れるし、復帰も問題ない...続きを読む(全157文字)

男性社員は原籍別の派閥があり、特に親会社の㈱神戸製鋼所からの出向組は、顧客を知らず営業が出来なくても出世する仕組みになっている。途中採用の方は、かなりの営...続きを読む(全210文字)

男が多い職場なので女は大事にされていたと思います。かといって女も少ないわけではないので少々休んでも代わりはいる、といったかんじで有休もとりやすく最高の職場...続きを読む(全152文字)

女性でも長く勤めることはできますし、50代後半で実際に勤務している方もいらっしゃいます。
ただし、男性管理職の女性のキャリアに対する意識は低くて、女性を...続きを読む(全219文字)