コベルコ建機の物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度がある。上長の許可なく異動を希望できる制度ではあるが、
・要員を募集している部署のみ異動が可能であり、...続きを読む(全257文字)

【良い点】
良くも悪くも自分のことしか考えていない人が大多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の人、会社の利益、自分のことしか考えていな...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅の前で、あるいは他部門との会議中に公然と批判する、社員を批判した際に具体的な事象について聞いてみても「相...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来マネジメントを任せられる（＝管理職登用の可能性が高い）人材には研修を受けさせるが、それ以外の社員には研修を用意...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神戸製鋼所のグループのため、親会社と異なる人事制度（特に親会社の制度の枠を超えるような制度）を採用することができず...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレーン・ショベル両事業間の関係が悪い。ショベル部門はクレーン部門を赤字部門として見下し、クレーン部門はショベル部...続きを読む(全263文字)

【良い点】
解体や林業用など、ショベルの環境機については強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定色塗装を無料にしたり、他社以上に値引をしたり、...続きを読む(全267文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は目の前の業務をこつこつ行う印象だったが、年々、実力主義／成果主義の色が強くなってき...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有給休暇やフレックスは業務が許す限り、自由に取得できる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上司により、残業や業務負荷の考え...続きを読む(全231文字)

女性はほとんど派遣で、キャリアはほぼ皆無です。良くて主任止まり。
ただ、正社員であれば福利厚生はしっかりしており、産休もしっかり取れるし、復帰も問題ない...続きを読む(全157文字)