回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は優遇されます。理由はセクハラ、パワハラには非常に厳しい会社な為で、セクハラで退職に追い込まれた方もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
株式会社グループセブジャパン
株式会社グループセブジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性は優遇されます。理由はセクハラ、パワハラには非常に厳しい会社な為で、セクハラで退職に追い込まれた方もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外資系ですので、福利厚生は良くありません。
転勤に伴う住...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年俸の固定給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。毎年年俸から1〜3%のベースアップがある程度。インセンテ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
土日祝は確実に休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休暇でも、仕事量が膨大な為に平日にシワ寄せが来ます。
販売...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ありません。完全に売上バー頭打ちです。状況を打開する新商品もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日本の市場に合った...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
扱っている商材が主婦に関係のあるものなので、基本的に女性の比率が圧倒的に多い職場でした。
お互いの関係も大変よく、特に人間関係でギクシャクす...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップを支援する環境はほとんどありません。気まぐれに人事が予算使い切る為に懇意にしている企業の営業研修をやるぐらいです。ほとんどワンマ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ブランド知名度が高い為、製品が売れなくて困るという事はあまりありません。
また取扱製品も多く、ケトル、フライパンの他にスチーマーなどの製品販...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
辞意を表明したらすぐに受理してくれます。基本的に去る者や必要ないと判断された場合は引継ぎ期間の人件費すらもったいないと思うような会社です。
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性はとにかく優遇されます。産休も復帰も十分に取得できます。仕事面でも女性上位の会社です。英語のできる女性ならOK
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ブランド力、商品力がある為、受注に関してはほとんど困る事はありません。
商談アポやプレゼンは代理店から問い合わせが来る程です。小売店にはかな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業他社に比べると比較的低いが、使えない人材とみなされても社内に残ることが出来るので、在籍トータルで見ると悪くない金額。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
所属する部署で違いはあるが、社員教育はありません。各自の経験を生かして仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人営業です...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今ではブランド認知度が高いので、業界では比較的 営業しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業ができないと、情報収集や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
トップを始め休暇を計画的に取るので、下の人間も長期休暇を取りやすい。休みの期間も分散して取ることが出来るので(例えば夏休みは7月から9月まで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生は最大手のベネフィットワンに会社が加入しています。利用しやすいのと会社自体も比較的に有給休暇(半休および全日)を取得しやすいです。休...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
TVCMの効果でブランドの認知が上がりプロモーションがやりやすくなった。欧米で販売している品目数は多いので、まだまだ日本の市場でチャレンジす...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外資系特有の自由さがある。有給休暇なども比較的取りやすくめりはりをつけて働くことができ、ブランド知名度は90パーセントを超えて得意先も決まっ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
製品にブランド力があり、日本のマーケットにも根付いているため、取り扱いたい販売店も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販路統制を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを使えるので、幅広い福利厚生があり使いやすいです。少しづつですご制度は充実していってると感じます。
ただし、その分家...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
狭い業界で圧倒的なナンバーワンメーカーなので、業界内に人脈を拡げておくことをお勧めします。いつ辞めてもいいように、社外に人脈を確保することは...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給休暇の消化は100%消化が可能、自主性を尊重されるので連続休暇などは計画的に事前相談しておけば取得が可能。月末は数字の詰めがあるのと伝票...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
月末に業務が集中する傾向をがあるが、月末を除けば休暇は比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については、ある程度...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員も正社員(経理やマーケティング、カスタマーセンター)も定着率が少ない。年中、人の出入りが激しい印象だった...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2014年に、営業職やマーケティング部門を中心に、PIP(Performance Improvemet Plan...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 株式会社グループセブジャパン |
|---|---|
| フリガナ | グループセブジャパン |
| 設立日 | 1975年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 代表者 | アンドリューブバラ |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5656-1720 |
| URL | https://www.t-fal.co.jp/about-t-fal/our-company/ |
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