グループセブジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
それぞれの管理職の能力は高く、交渉力や発信力に富んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないリソースへの負担をどうするか、考慮...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンしか残れないので、自分で考えて行動する人には向いていない。
迷っているならやめて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社長が変わり人事制度も細かく見るようになった。ただし部門長の裁量によって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は比較的悪くな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗に出向いているときは自由。仕事はつまらないし裁量がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が悪いと店舗行ってこいというスタイ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーを営業と呼んでいるがやっていることは販売員。そして裁量は何もない。店舗ス...続きを読む(全100文字)

【良い点】
リテールは昭和の日系企業の体質があり、今の時代に適していない。マネジメントは皆無。自己中で独裁的な気質アリ。非常に気持ち悪い。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
シフト制みたいなもの　独身にはいいかもしれないが家族持ちは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者やテレワークは部門によ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職金はなく確定拠出型年金になる（会社が毎月積み立て）。
社員全員ベネフィットが付与され好きなように使用できる。
オフィスにはWMFのコーヒ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
評価は年明け予算がおりたタイミングで各自数字目標と個人目標を設定する。半期進捗を課長（課長は部長と）と行い年明けに最終年間評価を行う。個人→...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発はない。数年サイクルで人事総務から研修ブームが来て社員に向けオンライン研修（自分でスキ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他分野への参入と望みが高いのは良いのですが、肝心の本職部分が薄くなってきているので、逆に時代に取り残されているよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
長年図書館の活性化に寄与しており信頼できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安すぎて、一人暮らしや自立した生活は簡単ではない...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に取り掛かっているが何年も活路を見出せず、生協の卸売事業のみでは今後の成長は厳しいと感じられます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
主力事業が包装資材の製造、販売というニッチな分野のため、他企業が新規参入をしづらいことから、将来的にも安定していると思う。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
絶対になくならない業界の一端に居続けていること。毎年流行が違う、かつ取り扱う商材が違うので売れない商材、業界にしがみつくような事にはならない...続きを読む(全136文字)

【良い点】
日本でもバカラは「ギフト」「贈答品」「高級インテリア」の象徴ブランドとして定着しており、比較的高い認知・支持を獲得している。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
海外の展示会でまだ日本にないものの代理販売権獲得、独占販売というビジネスモデルのため、目の付け所が良ければヒットする可能性がある。
【気にな...続きを読む(全267文字)

【良い点】
安定して業務はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で市町村から委託されている図書館とそうでない主体となって運営する図...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで数年勤務していても感じる、お客さんが年々少なくなっている事実。本離れは深刻なので、グループ店舗が潰れ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大きな会社なので将来性はあると思います。色々な図書館を企画したり、画期的な試みをしている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)