グループセブジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
それぞれの管理職の能力は高く、交渉力や発信力に富んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないリソースへの負担をどうするか、考慮...続きを読む(全170文字)

【良い点】
カテゴリーとして流行り廃りが少なく、生活必需品てあり、新世帯には必要品として購入される安定業界。

大きく伸びることも少ないが、決してなくな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社長が変わり人事制度も細かく見るようになった。ただし部門長の裁量によって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は比較的悪くな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗に出向いているときは自由。仕事はつまらないし裁量がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が悪いと店舗行ってこいというスタイ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーを営業と呼んでいるがやっていることは販売員。そして裁量は何もない。店舗ス...続きを読む(全100文字)

【良い点】
シフト制みたいなもの　独身にはいいかもしれないが家族持ちは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者やテレワークは部門によ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンしか残れないので、自分で考えて行動する人には向いていない。
迷っているならやめて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職金はなく確定拠出型年金になる（会社が毎月積み立て）。
社員全員ベネフィットが付与され好きなように使用できる。
オフィスにはWMFのコーヒ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
評価は年明け予算がおりたタイミングで各自数字目標と個人目標を設定する。半期進捗を課長（課長は部長と）と行い年明けに最終年間評価を行う。個人→...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発はない。数年サイクルで人事総務から研修ブームが来て社員に向けオンライン研修（自分でスキ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職する際は双方揉めることなどなく合意出来たのは良かったと思います。
特に辞めにくかったなどはありませんでした。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス的に違反を見過ごせなかった。
所謂、役職ポジションの人がパワハラ気味であり、辟易したため。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ノルマはなしと言ってはおりますが、昨年の売上を達成することが実質のノルマです。達成ができなくても、ペナルティ等はありませんが、連続で成績を落...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特に不遇な対応をされたり遺恨が残るなどは一切無かったので、そこはとても良いところでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
転職を含めたライフプランを一緒に考えたりすることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年HRで同じポジションを担っている人が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に何も無ければ17時30分で退社出来るのは良かったです。
1人黙々と仕事が出来るのは良いです。
取引先との関係が作れるのは良いです。
【気...続きを読む(全339文字)

【良い点】
人は穏やかな方が多く、比較的落ち着いた雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年していただきましたし、感謝しています。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職したい理由を上司に相談すると親身に聞いてくれるので職場環境は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取...続きを読む(全156文字)

【良い点】
事務の女性陣が味方になってくれる心強さはありました。人によりますが、良い上司は本当にいい上司です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様からの信頼に応えられる商品を扱っているので、自社製品を喜んでもらえることが多く満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)