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株式会社グループセブジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループセブジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グループセブジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グループセブジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グループセブジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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グループセブジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グループセブジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社グループセブジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発はない。数年サイクルで人事総務から研修ブームが来て社員に向けオンライン研修(自分でスキ...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社グループセブジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教育制度はなかった。基本皆中途採用で、ある程度のベースがある前提で採用しているため。引き継ぎもとても簡単。続きを読む(全75文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップを支援する環境はほとんどありません。気まぐれに人事が予算使い切る為に懇意にしている企業の営業研修をやるぐらいです。ほとんどワンマ...続きを読む(全270文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属する部署で違いはあるが、社員教育はありません。各自の経験を生かして仕事できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各個人営業です...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グループセブジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2017年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    日本国内では堅実なビジネス展開を行っていたと思います。昨今は利益が出しにくい映画事業において、作品の選択と集中で、中小規模の作品では損失を出さ...
    続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2017年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    地域密着型のドラックストアでお客様との会話を大切にし、お客様の要望にはすぐにお答えする点や
    決して待遇は良くありませんが、個人企業だからこそ...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年5月28日
    回答者:

    【良い点】
    ライン作業で、流れてくるパレットに同じ作業の繰り返しになるのでモクモク作業が好きな方には向いている仕事だと思います。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    産休、育休、復職後の時短勤務などの制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が昇進昇給することが難しい。どんなに能力があっ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月22日
    回答者:

    【良い点】
    ICEがある限りは取引は続くでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    xEV化のマルチウェイパスに対応できていない。逆ザヤの製品を切...
    続きを読む(全87文字)

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    グループセブジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グループセブジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    取り扱い商品になじみがあって、親しみやすい印象があったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で社員の方は疲れている人が多い印象...続きを読む(全97文字)

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    株式会社グループセブジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得できますが、個人で要領よく調整する方が快適に勤務できると思いますので、念頭においた方が良いでしょう。続きを読む(全61文字)

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    株式会社グループセブジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    立場的によく知らない部分も多いとは思いますが、一般的な内容で特に際立つ点はないのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)

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    株式会社グループセブジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇は業界で一般的な水準だと思われます。職場の雰囲気も落ち着いており、働きやすいと思っていましたが、部門やチームにより、大きく雰囲気が異なり...続きを読む(全230文字)

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      実際の働き方
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    株式会社グループセブジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱い商材によるためか、女性の比率は高めに思いましたが、営業は男性が多い印象です。
    キャリアについてはよく分かりませんが、社員の方は業務に...続きを読む(全122文字)

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    株式会社グループセブジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    【良い点】
    それぞれの管理職の能力は高く、交渉力や発信力に富んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少ないリソースへの負担をどうするか、考慮...続きを読む(全170文字)

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    株式会社グループセブジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    【良い点】
    カテゴリーとして流行り廃りが少なく、生活必需品てあり、新世帯には必要品として購入される安定業界。

    大きく伸びることも少ないが、決してなくな...続きを読む(全139文字)

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    株式会社グループセブジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が変わり人事制度も細かく見るようになった。ただし部門長の裁量によって変わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面は比較的悪くな...続きを読む(全94文字)

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    株式会社グループセブジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗に出向いているときは自由。仕事はつまらないし裁量がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上が悪いと店舗行ってこいというスタイ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社グループセブジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアマネージャーを営業と呼んでいるがやっていることは販売員。そして裁量は何もない。店舗ス...続きを読む(全100文字)

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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社テクノアソシエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくわからないe-larningがあり、役に立っているのかどうか不明だった。業務に追われて時間がない中こなすのが...続きを読む(全87文字)

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    株式会社友和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭用品を量販店に卸すのが仕事になりますので、やはりチェーンストア理論は必須だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試験や資...続きを読む(全113文字)

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    株式会社トーハンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT制度があります。また、3年に一度ほど研修も設定されています。昇給には取得資格も必要なのでモチベーションになりました。
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    スケーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する取引先によっては、他部署の担当者と情報共有ができ営業に役立つ事が多い情報が受け取れる。
    他部署の方が、分からない事やサポートをしっか...続きを読む(全280文字)

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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここで得られるものは特にない。未経験で入るなら疑問を感じることはないかもしれないが、経験者からすると、仕事の杜撰...続きを読む(全97文字)

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    ダイワアドテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わからない事があれば先輩達が教えてくれる。
    悩みも気軽に相談出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが無いので困る。
    簡...続きを読む(全106文字)

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    カルチュア・エクスペリエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    期日までのレポート提出を条件に、上限ありで書籍購入・研修参加費等の支援あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔と比べると現場任せに...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ヤマヤスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所毎の違いはあると思いますが、聞けば教えてくれるので中々成長出来ないと言った事は少ないと思います。各々で考えろという風土では無く、上層部...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リネックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に何度か研修があり、自社で取り扱う製品への理解を深められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員は専門外になりやすいため別で...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    丸善雄松堂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体の人数が多いので、頻繁には集まれないが、定期的にアウトソーシングメンバーでの勉強会が当時は盛んだった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

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    グループセブジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グループセブジャパン
    フリガナ グループセブジャパン
    設立日 1975年7月
    資本金 4億円
    従業員数 140人
    代表者 アンドリューブバラ
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号
    電話番号 03-5656-1720
    URL https://www.t-fal.co.jp/about-t-fal/our-company/
    NOKIZAL ID: 2676044

    グループセブジャパンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。