この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にパートの方は女性が多く、優しく教えてくれる。子持ちの方がほとんどなので、大学生などの若い方々なら、可愛がってくれて、居心地がいいと思う...続きを読む(全183文字)
コストコホールセールジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コストコホールセールジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコストコホールセールジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にパートの方は女性が多く、優しく教えてくれる。子持ちの方がほとんどなので、大学生などの若い方々なら、可愛がってくれて、居心地がいいと思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年配女性も体力さえあれば、楽しんではたらくことが出来る職場です。シーズナルで年に3回来ている方もいるらしく、部門によっては人間関係も良く、働き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職が沢山います。
年功序列とかはなく、社内管理職登用の試験を受けて受かれば管理職になれると思います。
やる気と、上に気に入られたら良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女問わず、立候補制の社内公募制度があり、一定期間が過ぎると誰でも管理職に立候補できるのが魅力だと感じる。女性の管理職の方もたくさん活躍してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトでした。
女性も働きやすい職場だと思います。
配属された部署が力仕事の多いところだったのできつい面もありました。商品一つ一つが大きい...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
女性管理職も増えているし、
女性の店長も数人いる。キャリアを積みたい女性にはいい職場だと思う。
管理職でも産休や育休をとっている。
復帰もス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内公募制度があるためマネージャーまでの役職なら学歴や性別に関係なく、生産性があってある程度仕事ができればなれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
力仕事系部署以外は女性の割合のほうが高いです
管理職も女性が多い
育休・生理休暇などの福利厚生も充実している続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の管理職も活躍しており、自分自身も短期のアルバイトから4年で管理職を務めるまでキャリアアップをさせていただいた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はその人の表情や言い方、雰囲気を感じてしまうタイプなので、似た方はおすすめしません。続きを読む(全63文字)
【イベントや選考を通して感じた】男女の割合は半分なので、女性も働きやすい環境です。また、育児休暇後の復帰率も95パーセント以上であり、育児休暇取得しやすいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性で管理職になる人もいるので、キャリアアップもしやすく、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日体力が必要だから、体調が良...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職の女性は他の企業よりも多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則なシフトなので子育てしながら働く女性はあまりいなかった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
主婦にとっては働きやすい環境だと思います。
部署や上司にもよりますが、シフトの融通がききやすい。仕事ができる人間であればなおよし。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くとても多く女性が活躍できる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い部署もあるので、部署によっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性スタッフもかなり多く、働きやすいと思います。
特に業務の中核を担うパート層は大半が女性で、横のつながりで休憩室では楽し気にしているスタッフ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
実力主義なので実力さえあれば女性でもトップを目指すことができます。
トップも女性の方が半分ほどいるような印象があります。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署による比率の違いはあるかもしれないが、女性も男性も五分五分。
社員の方も優しく、新人の頃は頻繁に声をかけ、様子を気にかけてくれた。
疑問点...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
男女の差別なく、同じ給料体系となっている。管理職の女性も増えている。キャリアアップは男女平等にチャンスがある。
新店舗も続々と出店する計画なの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司含め、とてもフレンドリーです。一部、昔からいる人で古い考え方を持っていて古参マウントを取る人もいる様子。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
メガネ・コンタクト(オプティカル)クーポン
コストコでメガネ・コンタクト購入時に1年に1度1万円分のオプティカルクーポンを受け取ることができま...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
有給は事前申請であれば、きちんと取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし繁忙期は子供の学校イベントでさえ、控えてという...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価関係なく、勤務時間で必ず昇給します。
管理職は年俸制、正社員はパートやアルバイトと同じで時給制。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職以外は正社員でも時給制となり、職種によって大きく2種類の時給に別れます。
管理職は年俸制となりみなし残業分も入っているので法規内の残業は...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
退職理由に対して良い点の意味がわかりませんが、有給消化ちゃんとさせてくれるところぐらいですかね。
繁忙期近くなど退職日までに有給紹介が難しい場...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
働いてる人なら商品を何割か安く購入できるので、お昼休みにそれを買って食べている人は多かった。また、自販機などでご飯を買えるので、自分で用意して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人手が多いので、休みは取りやすい方だと思う。短期バイトのシフトは2週間ごとなので、全体的に調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時給が地元の働き先では最も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が非常に削られる。また、毎日残業ができるか聞かれ、難しいと言...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
完全週休2日制で残業はなし。プライベートの時間を確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが少ない日は突然休みになったり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上司が優しいので、女性は働きやすい職場です。 相談にも乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期同士は仲がよかったですが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性の声がつよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性の声がつよいので、男性ははたらきにくい環境であった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員、時間給社員とも女性が多く働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は長時間労働になりがちなので体...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
パートで勤務しておりましたが、子どもの学校行事や急な体調不良でのお休みは取得しやすかったです。
正社員の方々も育休復帰された方が多くいらっしゃ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
接客業なのでその点においては女性も働きやすいと思う、産休制度などもある
マネージャークラスも目指せる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
パートならかなり働きやすいと思う。子育てしている人がほとんどなので、子供が熱を出して休むというパターンには結構理解がある。残業にも厳しいので時...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ワーママの方や時短の方も多かった為、働きやすい環境ではあると思う。ただ、売り場やセクションによっても異なるので全てがそうとは限らなそう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本女性社員が在籍しており、
女性が働きやすい環境ではあると思います。
幅広い年齢の方がいらっしゃるので自分の知恵もよくなります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いていた。特に男性でないといけない仕事というわけではない。着実にコツコツ仕事をしていれば少しずつ上がっていくと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育児休暇は男女問わず取れる。女性は復帰後、子供が小学校に上がるまでは時短勤務で働くことができるので、保育園の送り迎えやご飯の支度などに余裕ができる。続きを読む(全80文字)
会社名 | コストコホールセールジャパン株式会社 |
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フリガナ | コストコホールセールジャパン |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 95億500万円 |
従業員数 | 8,700人 |
売上高 | 6200億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ケン・テリオ |
本社所在地 | 〒292-0007 千葉県木更津市瓜倉361番地(金田西2街区2画地) |
URL | https://www.costco.co.jp/store-finder/Kawasaki |
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