この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本企業と違って評価方法は客観的であった。ただし、これはどの企業にもいえることだが、上司との相性など客観的でない部分もあるので、これは致し方な...続きを読む(全197文字)
エンドレスハウザージャパン株式会社 報酬UP
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【良い点】
日本企業と違って評価方法は客観的であった。ただし、これはどの企業にもいえることだが、上司との相性など客観的でない部分もあるので、これは致し方な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則としてワークライフバランスは保たれているが、トラブルが発生した場合、1人かごく少数の社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新入社員への教育はほぼMBOが基調となるため、自分の意思次第で学びたいことを重点的に学ぶことができる。また、扱っている製品群が多岐にわたり、毎...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
少なくとも20-30代のうちは、年に一回のペースで昇給がある。各社員の努力や成果によっては、二段階の昇給も期待できる。ボーナスは年始に上長と一...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
原則として有給消化率100%を目指し、部署にもよるが、残業している社員に上長が帰宅を促すため、自らが率先して帰宅する。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本社勤務の人はお弁当を3社から選んで発注してもらえます。
またこれも本社限定ですが、送迎バスが朝夕2本ずつあります。
車通勤も多く、ラッシュを...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
休みは取りやすい方で、有給休暇の取得率もかなり高い方だと思います。
病欠などで事後の申請でも月内なら問題なく、子育て世代の父母には助かると思い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この時代の割には、ブラックでない至極真っ当な会社だと思います。
決して収入は高くないですが、残業代も1時間以上は事前の申請は必要ですが、一応一...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
とても人間関係がよく、働きがいがあった。しかし、残業もあったため、体力的に辛い部分もあった。わからないところは上司がサポートしてくれる環境にあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
厳しい社内ルール、協力を得られない環境のなかで業務をあうるので個人のスキルが上がるが、決められた仕事しかしない人間もかなりいるので努力家になれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務はとりやすい環境だが、よく思っていない女性もいる。ディズニーの3000円割引券が健康組合で8割りの確率で抽選で当たるので家族...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ファミリーデイが年に一回あり、商品券、おもちゃなど家族にたくさんお土産がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スイス本社から言わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
得意先には大手企業が多いので、良い経験を積むことができると思います。エンドレスハウザー自体が日本国内では知名度はありませんが、世界的に見ればそ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現場に出た時の手当てがしっかりつく。
休日出勤手当てがあるのと、代休が取れる。
子供手当ても、ある。
賞与が3回あり、年度末の賞与はMBOを導...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休を取って会社に復帰する女性社員も多く、また復帰後も時短勤務も可能です。比較的休みもとりやすいこともあり、子供を育てながら仕事をしてい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的に能力主義で、年功序列のような給料のあがりかたはしない。また、毎年研究テーマが明確になっており、その目標が達成できないと給与がさがる。た...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
顧客が国内の一流メーカーなので、営業としてはのスキルアップを狙えると思います。一部の製品には非常に良い物もありますが、国内競合メーカーの壁に阻...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社資本がスイス本社のため安泰企業。
海外メーカーの中でも歴史も長く成功している部類に入ると考えられる。
新製品が毎年あり、営業的にも話...続きを読む(全154文字)
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英語を使う頻度が高いので、英語が得意な人向き。工場がヨーロッパにあり、頻繁に人が来る。
トレーニングの機会が多い。かなり高いスキルが要求されるが売上が低...続きを読む(全164文字)
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自由な社風と、
強みのある製品を多数持っていたので、大変良い会社でした。
取引先の企業も、有名な大企業が大半なので、
非常に安定性のある会社です。
...続きを読む(全156文字)
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外資系のいいところと悪いところがあり、日本の文化には少し向いていないかもしれません、具体的には製造元(ヨーロッパ)の代理店化しており、製品の改良などの声は...続きを読む(全162文字)
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待遇、人間関係、TOPダウンが強く出る杭はうたれるを地でいく会社である。
意見を言おうものならねじ伏せてでも却下される。何人の人間がひどい扱いを受けたか...続きを読む(全178文字)
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とにかく近年の人の出入りが激しく、会社の方針がコロコロ変わります。
立ち上げた営業チームは、結果が出る時期を待たずにつぶされることもちょくちょく・・・。...続きを読む(全150文字)
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外資系で合理的な価値観を重視すること、また海外の技術者と交流できそうだというイメージで入社しました。
入社後に感じたのは組織の改変が過渡期にあるというか...続きを読む(全470文字)
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禁煙者には禁煙手当てとして3,000円/月が支給されます。
逆を言えば喫煙者にはかなり過酷な環境かもしれません。
固定の喫煙室は無く喫煙可の会議室があ...続きを読む(全214文字)
会社名 | エンドレスハウザージャパン株式会社 |
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フリガナ | エンドレスハウザージャパン |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 9億9000万円 |
従業員数 | 179人 |
売上高 | 76億7994万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 泉俊彰 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 042-314-1911 |
URL | https://www.jp.endress.com/ja |
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