山万総合サービスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、取った際の雰囲気があまり良くない。正直そんなに不満に思うなら自...続きを読む(全94文字)

【良い点】
普通に評価はしてくれる方だと思う。
年収もまあまあだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分によって評価が変わってしまうの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署によるが勤続年数が多い女性がチラホラいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと部署にもよるが、だいたい男性が多く、女性はあまり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新入社員はローテンション研修をして各部署をまわれる。

半年間のojt研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みで行われ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務に関係のないことをずっと喋りながら仕事をする人がいるのが気になる。効率が悪く、ダラダラ仕事をしてい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人柄はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊なような泊まり込みの研修がある。体育会系・大声を出すことに抵抗がない人はい...続きを読む(全261文字)

【良い点】
有給休暇取得率は私の場合100%なので、用事が出来た時や休みたい時は助かっている。
当日急な休みでも(体調不良等)電話とかをすれば、休める点で...続きを読む(全235文字)

【良い点】
YM総合サービス株式会社では今ある事業だけで満足せず新しい事業を考えて作っているので将来仕事が無くなってしまうという事はそうそう無いのかなと思...続きを読む(全246文字)

【良い点】
従業員で若ければハウスクリーニング等の仕事が出来てキャリアアップは望めるとは思う。
国家資格であるハウスクリーニング技能士等手に職をつけたい人...続きを読む(全221文字)

・アウトソーシングでの研修制度と社内研修制度がある。
・社内研修制度では、新規・中途入社にかかわらず、親会社である山万株式会社を中心とした他6社のグルー...続きを読む(全152文字)

・上意下達の社内制度。親会社が経営を握ってからは、その傾向が著しくなった。
・よく言えば、経営陣の発言が末端にまで徹底することとなった。
・社内異動は...続きを読む(全159文字)

・昇給はほとんどなし。社内整備中のせいか、有名無実化。今後昇給していくかどうかはわからないが、景気回復のめどが立たなければほとんど上がることはないかもしれ...続きを読む(全154文字)