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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山万総合サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山万総合サービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山万総合サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山万総合サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

山万総合サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

山万総合サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊なような泊まり込みの研修がある。体育会系・大声を出すことに抵抗がない人はい...続きを読む(全261文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
街全体の設備管理というスケールの大きさから入社を決めた。
自身の活動で街全体が良くなっていくのを見るとやりがいを感じる。
街全体が対...続きを読む(全584文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の知っている限りでは割と親切な方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にほのめかされると思いますが、
業務に...続きを読む(全180文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地がある程度限定されるため、遠い地方へ転勤になるといったことはない。
入社後、希望する部署には配属しないといった話を伝えられることがあるが...続きを読む(全188文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山万総合サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制、どれをとっても自分次第の会社です。黙ってても何もないので、やる気のある人は向いていると思います。
【気に...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年6月5日
回答者:

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる。最初の研修が手厚く、とことん自分がやりたいことを求めることができる環境がある。
文系理系でできることに差がある...続きを読む(全184文字)

回答者:

【良い点】
担当している生徒の受験の際、一緒に頑張って、望む通りの結果を出せたときにやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業が...続きを読む(全205文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
勤務店舗によるかもしれないが、自分が所属する店舗では土日祝でも希望休が取れるためプライベートの予定を立てやすい。長期休暇は難しいが2連休程度な...続きを読む(全120文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月13日
回答者:

【良い点】
新車販売、各種点検、自動車保険、JAF等の獲得がノルマとしてあるが、やればやるだけ給料に反映してくるのはいい点だと思います。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

山万総合サービスの 他のカテゴリの口コミ

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務時間内に第二種電気工事士の技能試験のサポートがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくすると、泊まり込みの過酷...続きを読む(全186文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に評価はしてくれる方だと思う。
年収もまあまあだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分によって評価が変わってしまうの...続きを読む(全129文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、取った際の雰囲気があまり良くない。正直そんなに不満に思うなら自...続きを読む(全94文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務に関係のないことをずっと喋りながら仕事をする人がいるのが気になる。効率が悪く、ダラダラ仕事をしてい...続きを読む(全195文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員はローテンション研修をして各部署をまわれる。

半年間のojt研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みで行われ...続きを読む(全133文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが勤続年数が多い女性がチラホラいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと部署にもよるが、だいたい男性が多く、女性はあまり...続きを読む(全83文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、基本的にはBtoCの業務が多い。そのため直接感謝を伝えられることもあり、その点に関してはやりがいに感じている人を多い...続きを読む(全81文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
根性系の泊まりがけの研修には必ず行かされる。研修の種類にもよるが、2週間泊まりがけで、その期間は携帯や外部との連絡...続きを読む(全147文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気については、気軽に相談できる人が多いイメージで、雰囲気はとても良いと感じる。続きを読む(全50文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年4月からは若い社員の退職を防ぐために給与をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は大体、給与1ヶ月分。会社の方針で賞...続きを読む(全120文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がかなり整っているので、特にスキルがなくても入社後に習得することができます。若い人が多く活躍しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

カナテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OfferBoxでの選考フローでしたが、説明はわかりやすく募集要項との差は全くなかったのでそれは良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介していただいた時と残業時間に若干のずれがあるケースがあったので、事前のすり合わせや確認をしないと家庭の事情で残...続きを読む(全105文字)

テイケイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
警備・守衛
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前勤めていた警備会社より、給与が高かったので入社した。
警備業界の中でも給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
装備...続きを読む(全114文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時としては時給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた時給と採用決定日の時給に100円差があったが、理由を聞くと最...続きを読む(全118文字)

株式会社アルファコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり働きたくない時期で、ただ一旦働きながら技術を身につけてられて、厳しくなさそうなCADオペレーターとして派遣されるということで入社した。入...続きを読む(全128文字)

西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。
有給以外にホッと休暇が別にあり、時間休も取りやすい。
2月に医薬品をもらえる。
親会社からの評価次第では年に1度少額報奨金...続きを読む(全509文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも放置なのであまり口うるさく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間程度と聞いたが、配属先次第で月45...続きを読む(全85文字)

三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の仕事ができること、営業がないこと。福利厚生が整っていて、実績としても多くそろっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想...続きを読む(全192文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた通り、出る杭は引っ張り上げる文化で、やる気があり結果を出した社員には様々なことを任せてくれる環境です。

後、事前に聞いて...続きを読む(全163文字)

山万総合サービスの 会社情報

基本データ
会社名 山万総合サービス株式会社
フリガナ ヤママンソウゴウサービス
設立日 1977年3月
資本金 5000万円
従業員数 570人
売上高 48億6326万8000円
決算月 12月
代表者 野元聡
本社所在地 〒285-0858 千葉県佐倉市ユーカリが丘4丁目1番地1
電話番号 03-3669-7581
URL https://y-m-m.co.jp/
NOKIZAL ID: 1201084

山万総合サービスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。