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山万総合サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山万総合サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山万総合サービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山万総合サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山万総合サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

山万総合サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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山万総合サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にやりたい仕事がなかったため、まちづくりという観点から様々な分野の仕事を経験できるのでそこは良いなと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊なような泊まり込みの研修がある。体育会系・大声を出すことに抵抗がない人は...続きを読む(全261文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
街全体の設備管理というスケールの大きさから入社を決めた。
自身の活動で街全体が良くなっていくのを見るとやりがいを感じる。
街全体が...続きを読む(全584文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の知っている限りでは割と親切な方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にほのめかされると思いますが、
業務...続きを読む(全180文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地がある程度限定されるため、遠い地方へ転勤になるといったことはない。
入社後、希望する部署には配属しないといった話を伝えられることがある...続きを読む(全188文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山万総合サービスの 他のカテゴリの口コミ

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業自体は少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によっては夜勤などがあったりするのでそれは人によって厳しく感じ...続きを読む(全84文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
街づくりに直接携わっていくのでそういう意味ではやりがいがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容とはまた違うが朝...続きを読む(全122文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際は、スムーズに手続きが進んだのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いことはよいが、必要ないかなと感...続きを読む(全143文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務時間内に第二種電気工事士の技能試験のサポートがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくすると、泊まり込みの過...続きを読む(全186文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に評価はしてくれる方だと思う。
年収もまあまあだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分によって評価が変わってしまう...続きを読む(全129文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、取った際の雰囲気があまり良くない。正直そんなに不満に思うなら...続きを読む(全94文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務に関係のないことをずっと喋りながら仕事をする人がいるのが気になる。効率が悪く、ダラダラ仕事をして...続きを読む(全195文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員はローテンション研修をして各部署をまわれる。

半年間のojt研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みで行わ...続きを読む(全133文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが勤続年数が多い女性がチラホラいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと部署にもよるが、だいたい男性が多く、女性はあま...続きを読む(全83文字)

山万総合サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年4月からは若い社員の退職を防ぐために給与をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は大体、給与1ヶ月分。会社の方針で...続きを読む(全120文字)

不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業ではシフトによって早朝から深夜までの勤務が発生し、繁忙期は特に拘束時間が長くなりやすいという特徴がありま...続きを読む(全180文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる全国に名前がしれわたっている企業ということだけが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の不動産屋ともっと仲良くした方が...続きを読む(全116文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎日、ノルマのことを言われ続いた日々だった。
また、配属後、3か月で他の店舗へ移動させられてしまった。続きを読む(全75文字)

株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の延長線になってしまっている。どうしても身内に甘くなってしまい、それが当然という雰囲気が出てしまっている。続きを読む(全77文字)

株式会社リヴトラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見せ方は上手いなと思うので、
丸の内ということもありいいとは思うけど、入ってからのギャップはかなりあるなとおもう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

大和ライフネクスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清掃員のアルバイトだったため、想像していた以上のものは存在しなかった。サポートもあるため、苦労はしない。続きを読む(全58文字)

萩生田観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の経験を活かして不動産広告の作成等をしたくて事務募集へ応募し入社しましたが、退職者が多く人員不足等の理由により営業や管理等様々な仕事をす...続きを読む(全525文字)

株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸営業に興味があり、仲介実績ぐある同社に興味を持ったことがきっかけで応募した。面接官に賃貸仲介が向いているとアドバイスを受けて入社。
【気...続きを読む(全191文字)

株式会社モリモトクオリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、次第に出社が必要となる。休みの日も休まらないことが多い。緊急当番を行う必要があり、自分の番だと夜間...続きを読む(全86文字)

株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業にいる人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後もその場の雰囲気で帰れないなどある。自分の力で成果を残している人...続きを読む(全155文字)

山万総合サービスの 会社情報

基本データ
会社名 山万総合サービス株式会社
フリガナ ヤママンソウゴウサービス
設立日 1977年3月
資本金 5000万円
従業員数 614人
売上高 53億3504万9000円
決算月 1月
代表者 木戸一郎
本社所在地 〒285-0858 千葉県佐倉市ユーカリが丘4丁目1番地1
電話番号 043-462-6700
URL https://y-m-m.co.jp/
NOKIZAL ID: 1201084

山万総合サービスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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