この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務時間内に第二種電気工事士の技能試験のサポートがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくすると、泊まり込みの過酷...続きを読む(全186文字)
山万総合サービス株式会社 報酬UP
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【良い点】
業務時間内に第二種電気工事士の技能試験のサポートがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくすると、泊まり込みの過酷...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社理由
街全体の設備管理というスケールの大きさから入社を決めた。
自身の活動で街全体が良くなっていくのを見るとやりがいを感じる。
街全体が対...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
2023年4月からは若い社員の退職を防ぐために給与をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は大体、給与1ヶ月分。会社の方針で賞...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはシフト制のため、休みを取れている社員もいる。しかしながら、ある程度の役職になると業務が多忙なため、休...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、基本的にはBtoCの業務が多い。そのため直接感謝を伝えられることもあり、その点に関してはやりがいに感じている人を多い...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根性系の泊まりがけの研修には必ず行かされる。研修の種類にもよるが、2週間泊まりがけで、その期間は携帯や外部との連絡...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私の知っている限りでは割と親切な方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にほのめかされると思いますが、
業務に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売上を出した人や大規模修繕工事など大きい仕事をした人が昇給やボーナスを貰っているため、結果を出せばボーナスはある程度は貰える感じがしました。ま...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
社員旅行やレクリエーションがそれなりに催され、社員同士・上司後輩間のコミュニケーションの場になることもあって良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
外部講習や研修会への教育費用はそれなりに会社が負担してくれる。内製化による社内研修も推進しているが、社内講師陣のスキルアップはもう少し必要だと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
長く勤めている社員もそれなりに居て、福利厚生などが充実しているように思う。会社内のレクリエーションや行事もあり、楽しくコミュニケーションが取り...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
担当物件を任され直属の上司に相談しながら仕事ができるため積極的に仕事に取り組む方には向いている。そのため自分が相談に行ける人又は向上意欲のある...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
もちろん頑張り次第ではありますが第2種電気工事士の資格はほぼ全員が取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務にはほとんど役に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各資格の勉強会を試験前に行うため資格勉強については先輩上司などに聞きやすい環境だと思います。また、外部講習など多くあるためキャリアアップに適し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
各部署及びグループ会社からの仕事が多く仕事にも困らずまたグループの大元が幅広く事業を立ち上げているため仕事に困ることはないです。また人事異動が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤務地がある程度限定されるため、遠い地方へ転勤になるといったことはない。
入社後、希望する部署には配属しないといった話を伝えられることがあるが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員を対象にした研修は社内外問わず多く行われる。内容が重複するものもあるが、良く言えば確認の機会を与えられていると言える。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日とされている日に行事等で出勤させられることが多い。
また、業務の都合で振替休日が取得出来ず、結果的に休日の日数...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社則が多い割には、意思の疎通がなかったり、後になってから言ってくる、あるいは言い忘...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子会社なりに、こじんまりと仲間内での会などは開ける程度の福利厚生はある。
有給は、他の人との兼ね合いで、かなり調整が必要なので、思いどおりに取...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大きな会社の完全子会社なので、親会社の吸収や合併などで増えた色々な職場を経験できる。
個人の地位はほとんど期待できないが、業務の幅が広いので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手の子会社なので、仕事が安定的にあります。
ルーティーンに慣れることが出来れば働きやすいかも知れません。
特に変化のない仕事が続いていきます...続きを読む(全184文字)
会社名 | 山万総合サービス株式会社 |
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フリガナ | ヤママンソウゴウサービス |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 570人 |
売上高 | 48億6326万8000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野元聡 |
本社所在地 | 〒285-0858 千葉県佐倉市ユーカリが丘4丁目1番地1 |
電話番号 | 03-3669-7581 |
URL | https://y-m-m.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。