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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ショーボンド建設の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ショーボンド建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にショーボンド建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ショーボンド建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ショーボンド建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ショーボンド建設の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補修事業のパイオニアでもある企業なので他の企業よりも信頼と技術があり今後も安定して成長していく企業だと感じました。また、ホールディングスで施工...続きを読む(全237文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補修・補強の分野は、まだまだ得意分野とする会社が少なく、長年それに特化して(主に橋梁関係に)業務を続けてきたこの会社は間違いなく、将来性が高い...続きを読む(全364文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新設工事が減り、維持修繕、補修補強工事が増えている。今後、維持修繕、補修補強工事が発注のメインとなることが予想されるため、仕事はなくならない。...続きを読む(全182文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共構造物、特にコンクリート構造物の老朽化が進む昨今、補修や補強をして再生していこうという姿勢はまだまだ続いているので安定していると思います。...続きを読む(全213文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補修、補強分野はこれからも需要あるので将来性はよいと思う。全国的にも受注が多く、これからもつぶれることはない。また、社員一人一人への裁量が大き...続きを読む(全167文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
一人現場で、休めなかった。
担当者、担当者の責任。
知識も経験も無いのに、お客さんに対して失礼だったような。...続きを読む(全155文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一昔前に比べれば、新規参入の会社も増えましたがみなさん儲かっているのかなー
って感じます。自社の製品等が無ければ補修工事は全ての労務費が持ち出しの単価だ...続きを読む(全320文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

補修・補強事業は拡大傾向にあり、多くの業者が参入してきている。株式市場では当社が補修事業のパイオニアとして認識し、期待しているので株価は高値を維持し続けて...続きを読む(全173文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

補修・補強に特化した特殊な企業である一方、その市場においては他の追随を許さないトップ企業であるのは間違いない。
今までも数多くの企業が補修市場に乗り出し...続きを読む(全188文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

我が国の橋梁(15m以上)は約15.5万橋。
全国の道路橋における築後50年以上の割は葉8%存在する。
しかし10年後には26%、20年後には54...続きを読む(全190文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ライバル企業:ボンドエンジニアリング・東邦アーステックは、ショーボンド建設同様に手抜きは当たり前の会社です。
・既存事業の動向:悪い。
・今後の新規...続きを読む(全150文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

橋梁やトンネルなどの構造物の補修・補強工事では、国内では長年トップを走っています。施主からの信頼も厚いと感じています。東日本大震災後、改めて社会インフラの...続きを読む(全215文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当社の材料、製品等の販売がある為、仮に入札で現場が取れないことが
あっても、会社の利益が得られるので、会社の耐力は相当なものと思います。
現在の工事受...続きを読む(全150文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ショーボンド建設の 他のカテゴリの口コミ

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代でも600から700万程度はもらえるため余裕のある生活ができる。
30代以降は大体の方が800から900万程度もらえ、課長、支店長になれ...続きを読む(全204文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が変わるたびに、新しい人間関係が構築できるし、同じ現場はないため、新鮮味が毎現場にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をた...続きを読む(全814文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日や代休制度があるため、休みは取れる。独身者には、メリハリのある生活がおくれる。残業時間も昔に比べると少なくなってきており、バランスは悪...続きを読む(全180文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社で仕事がこなせれば、退職してもどこでも通用するし、どこでも雇ってくれる。退職してもひくてあまた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職と地域限定職がある。
さらに各支店に○○化工建設という子会社があり、エリアのみならず同県に集中して仕事をする選択肢がある。その逆もあり(...続きを読む(全214文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先10年20年、、需要が高まっていくインフラメンテナンスの業務において第一線を走り続ける組織の一員として社会に貢献できることは素晴らしいこ...続きを読む(全210文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職の中途採用枠で北陸支店(新潟)に配属してもらうはずが、研修を兼ねて勉強して...続きを読む(全449文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がいい、周りの同年代と比べて高く比較的自由なお金が多い。また、1人1台自社車が与えら休みの日も申請を出せば車を使うことができることはいいと...続きを読む(全163文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6期連続の売上高更新であり、夏季・冬季の賞与に加え、決算賞与が支給されているので、同世代での比較をすると高いと思います。橋梁・トンネルの補修工...続きを読む(全241文字)

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、女性の働き方改革を進めており女性が働きやすいような取り組みを考えいるようです。技術部では女性も働きやすい環境ではあるのでないかと思いまし...続きを読む(全205文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

テレニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯は不要にはならないから仕事はなくならないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社キャリアや安いプランから客の手が遠のく可能...続きを読む(全193文字)

東邦電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先は大手キャリアや私鉄を中心に元請けで請け負っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年若手の退職が目立っており人手不足を感じる...続きを読む(全131文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親も大きく、安定して仕事があるので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の離職率が高いので、給与面メンタルケア面を強...続きを読む(全85文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォームを強みとして事業を展開してきた会社。ホームページから引用すると、リフォームと不動産とインテリアのワンストップサービスを売りとしており...続きを読む(全492文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鋼橋の業界自体が飽和状態であり新設の大型プリジェクトは阪神高速での計画ぐらいです。業界の成長性は新設以外の大規模更新事業をいかに取り込むかによ...続きを読む(全116文字)

株式会社キャラサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に顧客が大手のため、大きなプロジェクトを担当することができる。
大きなプロジェクトに携わりたいと思っている方は仕事にやりがいを見出せるの...続きを読む(全260文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
内勤営業
統括本部長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なグループ会社なので、倒産の心配はない。また、将来性に関しても問題なく勤務出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全142文字)

京急電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても古いタイプの会社で、若い人がすぐに辞めてしまう為、将来性はないと思います。教育方針が酷く、若い人が育ちません。続きを読む(全78文字)

内藤電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在会社自体が若手の育成に力を入れております。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れているあまり、中堅クラスのケアがおろそかになっ...続きを読む(全88文字)

株式会社富士防の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は右肩上がりなので今後の成長企業だと思う。その分事務所が移転になったりで環境がいい所ではたらくことが出来るのでは続きを読む(全64文字)

ショーボンド建設の 会社情報

基本データ
会社名 ショーボンド建設株式会社
フリガナ ショーボンドケンセツ
設立日 1958年6月
資本金 101億円
従業員数 549人
売上高 639億8500万円
決算月 6月
代表者 岸本達也
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町7番8号
電話番号 03-6861-8101
URL https://www.sho-bond.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139278

ショーボンド建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。