この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格の取得には積極的だと思いますよ。
一昔前は、1回落ちても費用は会社持ちという優しい会社でしたが、現在でも
受かれば全額面倒見てくれます。どんな資...続きを読む(全187文字)
ショーボンド建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ショーボンド建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にショーボンド建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格の取得には積極的だと思いますよ。
一昔前は、1回落ちても費用は会社持ちという優しい会社でしたが、現在でも
受かれば全額面倒見てくれます。どんな資...続きを読む(全187文字)
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一部上場の企業ですが、内容は大手ゼネコンの部分下請けが多く、特殊樹脂を使った工事が主体です。工事現場も短期間が多くあっちこっちへチョロチョロする感じです。...続きを読む(全180文字)
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入社して7年くらいまでは先輩の指導の下で現場をしていたが,今では1億を超える現場でも基本1人で現場をこなさなければならない。社内書類も激増し,残業時間が増...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2013年4月20日高度成長期に建設された橋梁・トンネルなどの急速な高齢化に伴い、長寿命可予防保全のニーズが益々高まる事が予想される中、これからも「社会資本を良好な状態で次世...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月5日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に長時間残業が推奨されている。残業は30分刻みで端数は切り捨て、ほとんど取れない休憩も引かれる。
深夜残業...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月12日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代でも600から700万程度はもらえるため余裕のある生活ができる。
30代以降は大体の方が800から900万程度もらえ、課長、支店長になれ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場が変わるたびに、新しい人間関係が構築できるし、同じ現場はないため、新鮮味が毎現場にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をた...続きを読む(全814文字)
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【良い点】
週休2日や代休制度があるため、休みは取れる。独身者には、メリハリのある生活がおくれる。残業時間も昔に比べると少なくなってきており、バランスは悪...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この会社で仕事がこなせれば、退職してもどこでも通用するし、どこでも雇ってくれる。退職してもひくてあまた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
総合職と地域限定職がある。
さらに各支店に○○化工建設という子会社があり、エリアのみならず同県に集中して仕事をする選択肢がある。その逆もあり(...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
この先10年20年、、需要が高まっていくインフラメンテナンスの業務において第一線を走り続ける組織の一員として社会に貢献できることは素晴らしいこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職の中途採用枠で北陸支店(新潟)に配属してもらうはずが、研修を兼ねて勉強して...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
給与がいい、周りの同年代と比べて高く比較的自由なお金が多い。また、1人1台自社車が与えら休みの日も申請を出せば車を使うことができることはいいと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
6期連続の売上高更新であり、夏季・冬季の賞与に加え、決算賞与が支給されているので、同世代での比較をすると高いと思います。橋梁・トンネルの補修工...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
現在、女性の働き方改革を進めており女性が働きやすいような取り組みを考えいるようです。技術部では女性も働きやすい環境ではあるのでないかと思いまし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)
会社名 | ショーボンド建設株式会社 |
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フリガナ | ショーボンドケンセツ |
設立日 | 1958年6月 |
資本金 | 101億円 |
従業員数 | 549人 |
売上高 | 639億8500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岸本達也 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町7番8号 |
電話番号 | 03-6861-8101 |
URL | https://www.sho-bond.co.jp/ |
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