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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の在籍数が少ないため、会社として配慮してくれている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のキャリアプランが...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ショーボンド建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ショーボンド建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にショーボンド建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の在籍数が少ないため、会社として配慮してくれている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のキャリアプランが...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性社員も増えてきている。現場でも女性専用トイレや専用の個室を用意するなどの配慮がされている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現在、女性の働き方改革を進めており女性が働きやすいような取り組みを考えいるようです。技術部では女性も働きやすい環境ではあるのでないかと思いま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに関しては社内でのコンプライアンス指導があるため、男性社員、特に管理職の方々は気を使っているため、一般にイメージする建設業...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児に関しては全くと言っていいほどダメです。
結婚した場合は退社。
結婚している人はほとんど子供がいないのでは。
男ばかりの職場で、意味合...続きを読む(全195文字)
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建設会社なので男社会でした。結婚したら、やめなければいけないという社風でした。女性での出世は、できないと思います。セクハラ等がおきないように配慮的なこと...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がないため、相談するのが所属長(課長や部長)になるが、仕事量が膨大なため相談をとりあってくれないなどがあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社から5年間は、独身寮を用意してくれ、月1万円で住めるので暮らしにかなり余裕が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社して1年間は、マナー研修や自社製品や事業内容の研修、現場でのOJT研修と、研修体制が充実しているので働きやすいと感じていた。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給料がいいので、趣味に当てるお金に困らないので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりづらく、趣味に割く時間がない。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
近年は業績が良いため、ボーナスの支給額が大きいので給与面で不満を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に左右さ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プライベートな時間はほとんどありません。ずっと会社に拘束されています。プライベートな時間を優先される方にはおすすめはしないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手の段階から一人で現場を任せられるので、仕事を覚えるのはかなりはやい。補修・補強工事は専門的な知識のため、重宝されることが多く。いろいろな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は回りと比較してもかなり高給であると感じる。お金だけが欲しいのであればいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
この会社の強みは補修・補強という専門性に特化しているので、今後寿命を迎える構造物にコミットしている会社であるので、将来性はかなり期待できると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助はもちろんのこと入社5年目までは社員寮(借り上げアパート)も用意されるため、若いうちは手厚い福利厚生がある。ただ住宅補助の金額が少な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務員の方、広報採用の方は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の女性は基本、経営者の親族のようです。その雰囲気に合う...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
建築職は全体として男性比率が高い傾向にあるが、性別によって仕事内容が分けられるようなことはなく、評価基準においても男女差が生じることは一切な...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の管理職の方はかなり少なく都道府県に2〜3人程度です。営業自体も女性は少なく内勤の設計や事務は女性が多...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、休み明けた社員は復帰してからしばらくしたらやめていくイメージ。クレーム対応の電話対応など事務処...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が考えた女性のための家がキャッチフレーズですが、営業は95%が男性。設計はほとんど女性ですが、業務量が多く退...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別による待遇や業務の差を感じたことはない。女性であっても管理職になったりなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は残れません。
新卒で残っているのは男性しかいません。
女性でも主任までは上がる人はいますが、結婚と子育てを...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児休暇の制度は整備されており、実際にこの制度を利用して職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | ショーボンド建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショーボンドケンセツ |
| 設立日 | 1958年6月 |
| 資本金 | 101億円 |
| 従業員数 | 549人 |
| 売上高 | 716億6700万円 |
| 代表者 | 岸本達也 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町7番8号 |
| 電話番号 | 03-6861-8101 |
| URL | https://www.sho-bond.co.jp/ |
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