この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気はよく、ミスをしてしまっても頭ごなしに怒られるようなことはなかった。仕事もわからないことがあれば丁寧に教えてくれる。シフトなども基本的に...続きを読む(全180文字)
株式会社マルエツ 報酬UP
株式会社マルエツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気はよく、ミスをしてしまっても頭ごなしに怒られるようなことはなかった。仕事もわからないことがあれば丁寧に教えてくれる。シフトなども基本的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
魚のさばき方など学べます。お客さんとコミュニケーションを取りながら仕事をやっていきます。発注など任せられるので責任感がつきます。OMCカードが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によります。
社員はいい人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は本当にいい店長もいたりするが、話を聞く限りで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは今年度から会社が推進し、現在取り組み中。
時間外労働を無くすために管理職主導でシフト管理、定時で仕事を終えるよう様々な取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務日数に比例してか給与体系は良いと思われる。店舗によるが帰宅時間は調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、店長代行、主任ク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人の良い、マネジメント能力のある上司(店長や部長)に当たれば、ちゃんと仕事を評価してもらえる。昇進などについてもある意味上司との信頼やコネみた...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
販売のノウハウや売り場の管理等が身につきます。かなり自分の考えで売り場を工夫していくことができます。それによってお客様の反応が変わり売り上げな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私はアルバイトで勤務しておりましたが、特に良い点は無い様に思います。上司であった正社員の主任の方は、ただでさえ残業が凄まじいのに加えて、本来は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内試験で合格すれば給料はあがる。ただ、高卒ですぐに主任になっても責任が増えるだけで同期の大卒や翌年の新入社員のほうが給料はいい。会社全体の方...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
配属店舗によりますが、人には恵まれている方だと思います。
何より入社したら主任と一番接するので、主任がきちんと教育してくだされば吸収出来ること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なしに扱われるので男女の区別は良い意味でも悪い意味でもない。なので特別可愛がられる等もないが、しっかりと働ける。また、女性は産...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
内定者研修でアメリカへスーパーマーケットの見学に行く研修があります。当時5泊7日の食事代交通費宿泊費込で27万と低価格でアメリカへ行けたのは良...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしている。
産休などもあり女性社員はきちんと取って、復帰している人も多い。
社会保険も各種取り扱っており、安心して働ける。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトとしてベーカリー部門で接客業として勤務していました。給与としては時給制で、地域の平均よりは多めにいただいておりました。アルバイトとし...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に一度社内の資格試験があり、それに合格すると主任や店長になる資格が得られ、また基本給も上がる。覚えることが多いが、頑張れば受かる。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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会社のシステムとして上の立場の人たちは、アルバイト、パート、新入社員などの教育指導に一貫性が見られません。そのため、それぞれの効率が違います。
マニュアル...続きを読む(全132文字)
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開店前にいかに売り場を作れるか、ピークタイム前にいかに売り場に商品を出せるか、品切れ、チャンスロスを無くすかが売上げを上げる重要なポイントだと思います。新...続きを読む(全129文字)
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従業員の女性の割合は高かったです。責任ある仕事や役職には真面目にこなしてればできるチャンスはあると思います。ただそれはある程度年数がかかると思いますが。育...続きを読む(全141文字)
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アルバイトであれば安心して働けるとら思います。青果部門では品出し加工がメインで最初は戸惑うかもしれませんが、慣れれば仕事が楽しく感じられます。また、人間関...続きを読む(全112文字)
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やる気はしっかり評価され、相応の仕事やランクアップの機会を与えらえるが、そのせいか”社員候補”の人材が多く存在しており、非正規からの登用は非常に難しい状況...続きを読む(全130文字)
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ワークライフバランスは、有名無実化。サビ残上等、不規則な生活。長くは続かないでしょう。
新店をどんどん出していく中で人材不足はどこの店舗でも発生しているよ...続きを読む(全100文字)
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特に魅力のある社員や管理職の方は居ないように思いました。自分がアルバイトしていた店舗には、優しくて良い正社員の方も居ましたが、どちらかと言うと変わった性格...続きを読む(全475文字)
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店舗によります。
ちゃんと休める店もあれば休めない店も。
希望を出せば異動などの希望は聞いてもらえますが、社員となるとなかなか難しいです。
土日祝、年末年...続きを読む(全173文字)
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アルバイトの管理や、お局パートのマネジメントの対応にストレスを感じ、ご飯が喉を通らない日もあり、退職志願。
癖のあるお客様の対応が日常茶飯事。日本語が通じ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の裁量で働くことが可能。よく言えば、裁量が広く、悪く言えば放任主義
【気になること・改善した方がいい点】
レジ打ちはとにかく人が足...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社マルエツ |
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フリガナ | マルエツ |
設立日 | 1945年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,858人 |
売上高 | 3822億2200万円 |
代表者 | 本間正治 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋5丁目51番12号 |
電話番号 | 03-3590-1110 |
URL | https://www.maruetsu.co.jp/ |
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