マルエツの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
マルエツの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
マルエツの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
-
2026年8月28日 テスト通過した学生の就活速報
マルエツの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- WEBテスト
- 2026年8月
- 1次面接
- 2026年4月、6月
- 2次面接
- 2026年1月〜2月、6月
- 3次面接以降
- 2026年5月
マルエツの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
マルエツは5点満点中2.7点で、選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている12,133件の小売り業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている12,133件の小売り業界の企業の平均は5.8倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
マルエツの 本選考の通過率
データがありません
マルエツの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
マルエツのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より20%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
マルエツの 本選考対策
志望動機
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. マルエツを志望する理由を教えてください。
-
A. 私は、組織や社会から必要となる人間になりたいと考えています。そこで御社の存在意義である「私たちは、安全でおいしい商品の提供を通じて、健康で豊かな食生活に貢献します。」を大切にしている所に魅力を感じ、御社を志望しました。また、私は、生きるためではなく、楽しむための食を提供したいと考えており、御社であれば、お客様の生活スタイルや食生活に柔軟に対応しながら人の食に携わる仕事ができると思い御社を志望しました。さらに、座談会や店舗見学を通じて、若手の時から裁量を持って仕事が出来ると感じ、やりがいを感じられると感じ志望しました。
-
0
-
1
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. マルエツを志望する理由を教えてください。
-
A. 健康的で楽しい食をより多くの人に提供できるからです。私は食への興味が強く、アルバイトや学生生活を通じ生産流通調理販売とそれぞれ携わってきました。そのなかで消費者に最も近く販売をすることに強いやりがい感じたこと、そして自分の働きによって消費者の購買行動に貢献できる小売業を志望するようになりました。その中でも御社は私の軸である健康ニーズに応えた食を提供することに大きく当てはまっていることから志望いたしました。御社は健康に配慮したPB商品や、惣菜に力を入れています。また、野菜や果物の仕入れも店舗独自の取り組みをしていることからお客様に最適な健康的な食を提供できることに魅力を感じ御社を志望いたしました。
-
0
-
0
総合職
22卒 / 神戸女学院大学 / 女性
- Q. マルエツを志望する理由を教えてください。
-
A. 私は御社の企業理念に共感したため、志望致しました。私の就職活動の軸として、好きなことを仕事にしたい、お客様に寄り添った仕事がしたいという思いがあります。私は食べることが好きなので食に携わる仕事がしたいと思いました。その中でもお客様の食生活を身近に支えることが出来る食品スーパーで働きたいと思ったときに御社に出会いました。御社は買い物のデジタル化を進めていますが、デジタルが苦手な人も今まで通りの買い物が出来る環境を作ったり、来店が難しい人に向けて配送サービスをしたり、お客様に寄り添ったことをされているところに魅力を感じました。また、御社の行動指針で「革新と挑戦を続ける」という言葉があります。私は好奇心旺盛で新しいことにどんどん挑戦していきたいという思いがあるため、自分の生き方と御社の考え方は合ってると思いました。
-
0
-
0
エントリーシート
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 特に力を入れて勉強したことがら(ゼミナールや卒業論文のテーマなど)
-
A. xxxxゼミナールで、xxxxのコンセプトに合うメニューを考案しました。xxxxと旬の食材をアガーで固めて、フランス料理のxxxxを作りました。食材ごとに切り方を変えて、表面が見えるように型にぎっしりと詰めることで、華やかな見た目にしました。また、調理スタッフの視点に立ち、単品で満腹にならず、店舗で作り置きをできるものを考えました。授業で行った献立作成では、栄養価やバランスを意識しましたが、実際にお客様に食べてもらうことを想定し、おいしさや見栄えをより意識し、価値を提供することを学びました。
-
0
-
0
面接
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 何故、小売の中でもマルエツを志望した?
-
A. 私は、組織や社会から必要となる人間になりたいと考えています。そこで御社の存在意義である「私たちは、安全でおいしい商品の提供を通じて、健康で豊かな食生活に貢献します。」を大切にしている所に魅力を感じ、御社を志望しました。また、私は、生きるためではなく、楽しむための食を提供したいと考えており、御社であれば、お客様の生活スタイルや食生活に柔軟に対応しながら人の食に携わる仕事ができると思い御社を志望しました。さらに、座談会や店舗見学を通じて、若手の時から裁量を持って仕事が出来ると感じ、やりがいを感じられると感じ志望しました。
-
0
-
1
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 自己PR(志望動機と合わせて3分)
-
A. 私は課題を見つけ解決するために行動できます。その強みを活かし、学祭の出店で昨年より倍多い商品の完売に貢献しました。同じ○○の商品を売っている出店との差別化のために出店の調理担当に需要があると考えつきました。手軽に飲める○○を出張販売し、売れると分かればメンバーに売り込み方や狙い目の場所を共有し、役割分担で回していこうと提案しました。その結果例年にはない売り上げに繋がり目標の完売を達成できました。このように課題に対しどう解決するか考え、周りも巻き込みながら行動していく姿勢を御社で業務改善やより良い売り場づくりに活かしたいと思います。 (なぜ出店の調理担当に売ったの) 忙しくて買い物に行けない、他店が売込みをしていないと出店を回っているときに気づいたから
-
0
-
0
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 就活の軸や企業選びの軸
-
A. 1つは様々な業務や商品に携われることです。私はリンゴについて栽培から流通、販売に携わったことからそれぞれ違ったやりがいや知識が身につきました。私は知的好奇心が旺盛なため、様々な業務に挑戦し成果を挙げることが仕事のやりがいに大きく繋がると思っています。2つ目は新しい価値を提供し続けられる企業です。そのためには常にニーズをくみ取ることとそれを形にし、消費者に届けることが必要です。私も常に世の中のニーズを予測し、新しい価値をどのようにすれば届けられるのか、行動し自己成長していきたいと思います。自己成長とは知識や専門のスキルの会得は勿論、人間性も含まれます。様々なカテゴリに挑戦し多くの魅力的な商品を生み出せる、常に新しい価値を提供できる御社で今後の食を支えたいと思います。
-
0
-
0
総合職
22卒 / 神戸女学院大学 / 女性
- Q. 学生時代力を入れて取り組んだことは何ですか。
-
A. 大学生になってから始めたアルバイト3つを両立させ、それぞれの場で戦力になることに力を入れました。私は、新しいことに挑戦することが好きで、様々な経験をしたいという思いからアルバイト3つを掛け持ちすることにしました。しかし、そのことにより、それぞれのアルバイト先に迷惑をかけてはいけないという思いから戦力になるということを目標にしました。具体的に、私が自分なりに考え取り組んだことは、予習復習を行うこと、日々の目標を決める、その目標がきちんと達成出来ているかの確認のために店長からフィールドバックを貰うこと、お店の目標を把握し達成を目指すことなどです。どれも基本的な事ですが、これらを毎日実践したことにより、任された仕事以外も自ら考え動けるようになりました。この経験から目標を立て行動する力、継続力を身につけることができ、自身の成長に繋げることが出来たと考えます。
-
0
-
0
マルエツの 内定者のアドバイス
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- 内定に必要なことは何だと思うか
-
正直そこまで求められることが多い会社ではないと思うが、人と関わること、食が好きという気持ちが大切だと感じた。面接やGDも和やかな雰囲気であり硬くならず楽しみながら面接した。GDのフィードバックでは、接客業をしたことがなくても話していて笑顔が素敵、食への思いが伝わってくると言ってくださったためそこさえできていれば内定は出ると思う。また、数あるスーパーの中でなぜマルエツか、出身は〇〇だけどここのスーパーにしないの?などと聞かれるため注意は必要。面接前に店舗に行ってみたり、他社にはない取り組みについて調べると話しやすくなると思う。
-
0
-
0
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
マルエツの 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
マルエツの 選考対策
マルエツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マルエツ |
|---|---|
| フリガナ | マルエツ |
| 設立日 | 1945年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,788人 |
| 売上高 | 4034億100万円 |
| 代表者 | 本間正治 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋5丁目51番12号 |
| 電話番号 | 03-3590-1110 |
| URL | https://www.maruetsu.co.jp/ |