ジャルセールスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
大手航空会社の子会社であるため、給与は安定しており福利厚生も整っている。しかし、昨今のコロナ影響によりボーナスはかなりの減額となっている。大手...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも、大手航空会社の子会社であるため身は守られていると思う。また、福利厚生もワークライフバランスも整っているため健全な生活を送ることは...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給申請はほぼ通るため、ワークライフバランスは取れていると思う。上司からも有給は取るようにと促されているため、プライベートでやりたいことを出来...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい人が多いです。上司、同期、後輩に関わらず本社からの出向者が多数いますが、分け隔てなく仲間意識をもっています。
上の人たちの派閥みたいなのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
取引先と関係をうまく築ければ、営業は楽しいと思います。
個人的にお酒の付き合いをされてる方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
場所によるとは思いますが、いい人が多く、おっとりとした人も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にはつきものですが、社...続きを読む(全248文字)

福利厚生はJALとほぼ同じで手厚い。
時短制度もあり仕事と子育てを両立しているひとは多かった。
部署によるが、女性も働き易い職場ではあると思う。
た...続きを読む(全168文字)

給与や賞与に関してはJALが再建に入る前の段階で、JALセールス本体としては黒字ではあったが、そういった売上は全てJAL本体に吸い上げられているのか、
...続きを読む(全198文字)

説明会では、キャリア形成がちゃんとシステム化されていて、充実ということをアピールしていた。実際に入ってみると本体との連携の関係、あとグループとしての業績悪...続きを読む(全167文字)

年収については、業界内では標準的だったが、全体でみると低い。
評価制度については、自身で目標設定して自己評価と上司な評価をすり合わせて行うが、
評価が...続きを読む(全157文字)

福利厚生の中で最も当社らしいものは「優待航空券制度」です。回数制限や予約ができない等の制約はありますが、格安で飛行機に搭乗することができます。その制度を利...続きを読む(全185文字)

入社理由は「旅行に携わる仕事がしたい」でした。しかし、親会社の倒産・組織の再編などを経て現在では「旅行会社」ではなくなり「販売会社」となっています。自社で...続きを読む(全250文字)