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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はワークライフバランスを重視し有給消化率を管理しているのでだいぶ取得率が上がったと聞いている。当時も休みを取ることに対しての抵抗感は感じ...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャルセールス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルセールスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルセールスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はワークライフバランスを重視し有給消化率を管理しているのでだいぶ取得率が上がったと聞いている。当時も休みを取ることに対しての抵抗感は感じ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給申請はほぼ通るため、ワークライフバランスは取れていると思う。上司からも有給は取るようにと促されているため、プライベートでやりたいことを出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
場所によるとは思いますが、いい人が多く、おっとりとした人も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にはつきものですが、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業も少なく、早く帰れる。
有給取得を促進される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないが強制的に帰らされるだけであるので、...続きを読む(全188文字)
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昔のことなのでだおいぶ変化はあると思いますがワークバランスはとれていたと思います。
航空座席の販売を旅行代理店や企業へ販売する営業に従事していました。...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスが落ち着いてからインバウンド需要が大きく増えており、単価の高い国際線の伸びが良い部分。
国内線も運賃を少しずつ引き上げ、高...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
航空分野だけでなく、現在は非航空分野でも業務があり、業務の幅がとても広いこともあり、様々なやりがいがあると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
厳しく指導されることもありますが、的確な指導が多く、とても為になることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社の雰囲気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている点
飛行機が気軽に乗りやすい制度があり、
充実していた。
グループ用の団体保険がある為、通常に保険に加入するよりも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年は契約社員だったので家族と同居でないと厳しいと思います。正社員の方もそれほど充...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍時は年に数回福利厚生でかなり格安で旅行に行ってました。年に1度は往復9割引くらいだったかと思います。その他にも提携している宿泊施設や観光...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手航空会社の子会社であるため、給与は安定しており福利厚生も整っている。しかし、昨今のコロナ影響によりボーナスはかなりの減額となっている。大...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも、大手航空会社の子会社であるため身は守られていると思う。また、福利厚生もワークライフバランスも整っているため健全な生活を送ること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いい人が多いです。上司、同期、後輩に関わらず本社からの出向者が多数いますが、分け隔てなく仲間意識をもっています。
上の人たちの派閥みたいなの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
取引先と関係をうまく築ければ、営業は楽しいと思います。
個人的にお酒の付き合いをされてる方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい。連休での取得を推奨しているので旅行などにもいきやすい。残業時間は多く平均的に忙しいが、裏を返すと残業代が稼ぎやすいので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
料飲部で働いていましたが、休みの日の連絡などもなくオンオフはきっちり分けることができていました。
また、5分単位で残業代が出るため、職場も意...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どんどん改善はされている。
一般企業と比べるとまだまだバランスはとれていない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のお客様対応は出社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い点が思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、先輩や上司が残っていると帰り辛い雰囲気があった。また、昼...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、土日出勤をしないと業務が回らない。また、添乗で休日が潰れることも多い。振り休は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業をしないように徹底されていたので、ライフワークバランスはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなのにメンタル...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給の他に特別休暇が年に9日与えられ、その特別休暇から年に2回ほどそれぞれ一週間のバケーションが取れる。有給は2年の期限が切れる前に使わせて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によるが、残業はない方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ繁忙期には全く帰れなくなることが多々あります。その...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仲間意識は強く、退勤後の飲み会も多かった。強制ではなく、ちゃんと断れる空気もあった。休みの日も仲良い人同士で趣味を楽しめるような風潮はあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署に依るが、リモートワークと出勤を希望で使い分けることができ、フレックスで早朝に働いて早めに切り上げたり、夜だけ仕事するようなこともできた...続きを読む(全295文字)
| 会社名 | 株式会社ジャルセールス |
|---|---|
| フリガナ | ジャルセールス |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 711人 |
| 売上高 | 435億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二宮秀生 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号野村不動産天王洲ビル |
| 電話番号 | 03-6720-8520 |
| URL | https://www.jalsales.com/ |
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