この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループブランドがある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向で部門長のポストが決まる事が多い、親会社の方針ありきで人事や部...続きを読む(全177文字)
株式会社ジャルセールス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
グループブランドがある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向で部門長のポストが決まる事が多い、親会社の方針ありきで人事や部...続きを読む(全177文字)
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福利厚生はJALとほぼ同じで手厚い。
時短制度もあり仕事と子育てを両立しているひとは多かった。
部署によるが、女性も働き易い職場ではあると思う。
た...続きを読む(全168文字)
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昔のことなのでだいぶ変わっていると思いますが、航空券の社員優待制度や宿泊施設や、パッケージツアーの社員向けに特別な金額にて設定されたものがありました。労働...続きを読む(全214文字)
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昔のことなのでだおいぶ変化はあると思いますがワークバランスはとれていたと思います。
航空座席の販売を旅行代理店や企業へ販売する営業に従事していました。大...続きを読む(全267文字)
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航空座席の販売業務に携わっておりました。日常から離れ余暇の充実のお手伝いができればと考え入社し勤務していました。実際の販売業務の現場では旅の目的や内容を重...続きを読む(全172文字)
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年収については、業界内では標準的だったが、全体でみると低い。
評価制度については、自身で目標設定して自己評価と上司な評価をすり合わせて行うが、
評価が...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ジャルセールス |
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フリガナ | ジャルセールス |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 711人 |
売上高 | 435億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二宮秀生 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号野村不動産天王洲ビル |
電話番号 | 03-6720-8520 |
URL | https://www.jalsales.com/ |
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