ジャルセールスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新型コロナウイルスが落ち着いてからインバウンド需要が大きく増えており、単価の高い国際線の伸びが良い部分。
国内線も運賃を少しずつ引き上げ、高...続きを読む(全185文字)

【良い点】
航空分野だけでなく、現在は非航空分野でも業務があり、業務の幅がとても広いこともあり、様々なやりがいがあると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
厳しく指導されることもありますが、的確な指導が多く、とても為になることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社の雰囲気...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている点
飛行機が気軽に乗りやすい制度があり、
充実していた。
グループ用の団体保険がある為、通常に保険に加入するよりも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現在はワークライフバランスを重視し有給消化率を管理しているのでだいぶ取得率が上がったと聞いている。当時も休みを取ることに対しての抵抗感は感じ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年は契約社員だったので家族と同居でないと厳しいと思います。正社員の方もそれほど充...続きを読む(全180文字)

【良い点】
在籍時は年に数回福利厚生でかなり格安で旅行に行ってました。年に1度は往復9割引くらいだったかと思います。その他にも提携している宿泊施設や観光...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大手航空会社の子会社であるため、給与は安定しており福利厚生も整っている。しかし、昨今のコロナ影響によりボーナスはかなりの減額となっている。大...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも、大手航空会社の子会社であるため身は守られていると思う。また、福利厚生もワークライフバランスも整っているため健全な生活を送ること...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給申請はほぼ通るため、ワークライフバランスは取れていると思う。上司からも有給は取るようにと促されているため、プライベートでやりたいことを出...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分がいた職場では管理職の方が女性であったため、仕事で成果を出せば性別関係なくキャリアアップする方が出来る。
また子供が小さいため、時短で働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、産休・育休制度が整っており、実際に復帰されている方も多くいらっしゃるため、制度面では比較的整備されていると感じ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
子供がいるお母さんなどは、日勤のみで働くことが出来ていた。
育休、産休も取得をしてる人は多い印象だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ドリームプロジェクトという名で1店舗の支配人・副支配人として着任し裁量を任せてもらえるので、ホテル業界未経験でも様々な経験が積めます。
【気...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性でも支配人をやっている方はとても多いです。支配人までは男性、女性関係なく上へ上がっていけます。しかし、子供を持ちたいならあまりお勧めでき...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女社長ということもり、子供がいる人にはすごく優しく時短勤務やおこづかいをあげたりと恵まれてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
復職しやすいと思います。結構ご出産されてから戻ってこられる方が多いなという印象がありますので、そういった点ではすごく女性にとっては働きやすい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の管理職の方はいないので、女性が上に上がっていくのは難しいのかなと思いました。
またシフト制で部署に...続きを読む(全113文字)