この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的安定している。フレックス制度、時間単位での有給取得もあり、効率的に使うことで上手いながら、働くママもいる。
【気に...続きを読む(全181文字)
株式会社ジャルセールス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルセールスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルセールスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的安定している。フレックス制度、時間単位での有給取得もあり、効率的に使うことで上手いながら、働くママもいる。
【気に...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はJALとほぼ同じで手厚い。
時短制度もあり仕事と子育てを両立しているひとは多かった。
部署によるが、女性も働き易い職場ではあると思う。
た...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
航空分野だけでなく、現在は非航空分野でも業務があり、業務の幅がとても広いこともあり、様々なやりがいがあると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
厳しく指導されることもありますが、的確な指導が多く、とても為になることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社の雰囲気が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている点
飛行機が気軽に乗りやすい制度があり、
充実していた。
グループ用の団体保険がある為、通常に保険に加入するよりもか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現在はワークライフバランスを重視し有給消化率を管理しているのでだいぶ取得率が上がったと聞いている。当時も休みを取ることに対しての抵抗感は感じな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年は契約社員だったので家族と同居でないと厳しいと思います。正社員の方もそれほど充実...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍時は年に数回福利厚生でかなり格安で旅行に行ってました。年に1度は往復9割引くらいだったかと思います。その他にも提携している宿泊施設や観光施...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手航空会社の子会社であるため、給与は安定しており福利厚生も整っている。しかし、昨今のコロナ影響によりボーナスはかなりの減額となっている。大手...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも、大手航空会社の子会社であるため身は守られていると思う。また、福利厚生もワークライフバランスも整っているため健全な生活を送ることは...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給申請はほぼ通るため、ワークライフバランスは取れていると思う。上司からも有給は取るようにと促されているため、プライベートでやりたいことを出来...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい人が多いです。上司、同期、後輩に関わらず本社からの出向者が多数いますが、分け隔てなく仲間意識をもっています。
上の人たちの派閥みたいなのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休などはとらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツがある子がどんどん上にいくようなイメージなので愚痴などは多いかもし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休、産休もとれ働きやすいとは思う。ただし時短などは既存の女性スタッフからはよく思われてないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私勤めていた当時は部署内での女性の割合が高く、働きやすかった。研修が充実していて、未経験でも特に不自由なく業務することができたのも良かった。1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
互助会関係は、ほぼ女性だけになるので、居心地はそんなに悪く無いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の部署はあまり分からない。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職は多くいましたし、チャンレンジ出来る環境ではあったと思います。手を上げればチャンスはありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性のスタッフが8割くらいなのでそこは働きやすい。女性の世界なので怖いと思う人がいるかもしれないがメンズサロンはみんな仲が良く人間関係で仕事に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性がほとんどな会社なので、産休育休などへの理解度が高い。
ママさんは時短で働くこともできるので出産後も働き続けることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別などは特に問わず働けそうですが、年代が上の方が多いのでそういう方に向けてはいいのかなと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
職業柄女性の方が多いため、ワークライフバランスなどは理解がある。
主婦層の方が多いため、夜勤務できる方が少ない。どうしても同じ人が夜の時間勤務...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる社員さんは17時前に上がってお迎えなどに行くことは可能だと思います。ただ、繁忙期はなかなか定時にはあがりにくく、21時ご...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ジャルセールス |
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フリガナ | ジャルセールス |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 711人 |
売上高 | 435億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二宮秀生 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号野村不動産天王洲ビル |
電話番号 | 03-6720-8520 |
URL | https://www.jalsales.com/ |
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