【未来を支える介護のプロ】【23卒】株式会社ベネッセスタイルケアの学生からの評判・口コミ <No.1210>（立教大学/男性）

【イベントや選考を通して感じた】介護職ということもあり、現場の経験を少なくても10年はしなくてはならないのかと思っていましたが、実際は20代のうちから本社勤務になる可能性もあるとのことでした。ただし、3年間の実務経験ののち、介護福祉士の国家資格を取る必要があるため、勉強は必須です。また、ベネッセスタイルケアには「マジ神制度」と呼ばれる社内資格があり、それを取得すると専門分野でのプロとして認定され、仕事の幅が広がるそうです。キャリアアップのためには、勤務外での勉強が必須であり、その時間も莫大であると感じました。

【イベントや選考を通して感じた】介護業界=過酷な労働環境というイメージが強かったが、実際はAIの技術等により、働きやすい環境になりつつあるということに驚きました。実際にオンラインで老人ホームの見学をさせて頂いたところ、ホテルのように整った施設環境と、その働き方には特に驚かされました。ただやはり、力仕事であることに変わりはなく、将来的にも体がもつか不安でした。そのため、内々定は頂きましたが、辞退させていただくことにしました。

【イベントや選考を通して感じた】少子高齢化が進む日本において、介護事業が衰退することはないと感じました。その中で、ベネッセスタイルケアはベネッセという大企業の基盤で成り立っているため、将来性はあると思います。ただし、介護業界の人手不足は深刻であり、介護職1人あたりの負担は増え続けるのではないかと選考の中で感じました。AI技術のさらなる発展がない限り、体を資本とする介護業界で働き続けることは困難だと思います。相当な覚悟とやる気が必要な仕事であることに間違いありません。