ベネッセスタイルケアのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

社員の方が学生のことをニックネームで呼び、雑談や問いかけが多かったことから、学生を大事にしてくれる企業であると感じたためです。また、今後の社会において介護の需要はまずます高まり、その中でベネッセスタイルケアとは、活躍していくのだろうと感じる事業内容や事業展開でした。

実際の業務のイメージを掴むことができ、自分の強みを活かすことができる職種だと感じたため、志望度は上がりました。私はコミュニケーション能力や傾聴力を強みとしているため、やりがいを感じながら入居者様との関係を構築できるのではないかと考えました。

次回のインターンシップへの参加を促され、何回か参加すると早期選考のルートに乗ることができます。ただ、インターンシップ自体は多く開催されているので、他の学生より優位ということはあまりありません。

早期選考に参加できるため有利だと感じました。まだ枠が多く残る時期に受験しておくことで受かりやすくなると感じました。また、参加していない方が得られない情報を知ることができるので企業理解が深まっているという点で有利だと思いました。

最後に提案する形でグループワークを発表した際に、社員の方からもフィードバックを貰うことができました。内容は、良かった点を伝えられるという形で、地域性や時代の流れを捉えていて良かったといわれました。