この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をきちんと取れる環境でした。ただし、連続で5年程取得しているスタッフもいて 他スタッフからは印象は悪いかもしれないです。
派遣の方も...続きを読む(全188文字)
ラルフローレン合同会社 報酬UP
ラルフローレン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
産休、育休をきちんと取れる環境でした。ただし、連続で5年程取得しているスタッフもいて 他スタッフからは印象は悪いかもしれないです。
派遣の方も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
半期に一度個人で掲げた目標の進捗、改善点などを話す1on1があり、上司に恵まれると個人の能力向上にも繋がりモチベーションアップする。
中途採用...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
担当営業の仕事量や幅が広い為、店頭の経営全般は店長に一任されています。責任は大きいもののやりがいはあります。売上係数管理、スタッフマネジメント...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
色々な研修制度があり、ツールも充実している。しかし、毎回内容が変わったりして、一貫性がないのが現状である、店舗によりやり方など、店長次第で売り...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外資なので、所属店舗の上長の査定が年一回ある。評価か良ければ、25%くらい上がる人もいた。個人セールスの評価がなくなり、店舗の数字が反映されて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社は有給消化を推奨している。マネージメントになると、残業はなく、その他のスタッフを定時で上げ、マネージメントのみサービス残業し残りの業務をし...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育育成をする気はない。教育育成が出来る人間がほぼいない。
ブランドイメージが強く譲れないものが多いが、その詳細...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらない。
店舗と本社での格差が激しく、店舗にはインセンティブがある文本社には確定拠出年金があると言わ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性も多く活躍しています。
女性が働きやすい会社だと思います。
女性店長やオフィス社員も多くいらっしゃいます。
産休をとるかたも多くいらっしゃ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によりますがしっかり休めます。
サービス接客業で土日も交代で休めるのはありがたい。
人がいなくて急に出勤する事もありますが、代休も必ずもら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休日・休憩・休職・退職・転職など、ものすごく個人を尊重する考え方です。
プライベートが充実している人も多く、出戻り(一度退職して、もう一度就職...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
「活躍しやすいかどうか」という点を考えると、とても活躍しやすい職場環境だと思います。
男性・女性問わず、昇進のチャンスは常に与えられているイメ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
店長にもよるが店舗毎に販売戦略があり、戦略に沿った販売・商品展開がうまくいけば、客数が増えて接客も楽しく、職場の雰囲気が良くなるといった感じで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ブランドの世界観はとにかく、明確なので、覚えてしまえば、お客様ととても楽しくお話しをできると思います。
また、販売以外の仕事もたくさんあるので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト制だが、休みの融通はきくので、大変良かった。
また、販売員だと、土日はなかなか休めないが、希望を出さなくても土日休みになることが多々あっ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本的にオープンマインドの人が多く、ストア内の雰囲気は明るく溶け込みやすかった。
ただ、プロ意識は高くお客様に対しては真摯な姿勢のスタッフが多...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ブランドとしては認知度が高く、ブランドの持つ世界観は素晴らしい。路面店はブランドロイヤリティの高いスタッフが揃い、世界観を表現。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
長く在籍してる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォーカスされる地域、店舗には会社全体が向いているが他方は全く見ていない。マ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的なトレーニングが実施されており、常にブランドを身近に感じることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の地域、社員のみ対...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的にシーズンの勉強会、ブランドフィロソフィーなどの座学の時間が業務時間中にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会など...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた当時は、制服支給などはなく、シーズンに合わせて店頭で着るコーディネートを自費購入していた。百貨店勤務は...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
ブランドが好きな人が多く日々ファッションの勉強が出来ます。
定期的な研修もあり、他の店舗との交流もあり人間関係は良い方だと思います
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係がいいうちは接客もどの仕事も楽しくできる。やりたいことはアルバイトであってもどんどんチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給消化率は社員アルバイト含めて100%でした。以前はアパレルなので有給なんてあってないようなもの、と言われて取りにくかったそうですが、私が勤...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
キャリアアップで転職してくる人は交渉次第で年収が上がる。スタートの給料がベースになるのでかなり重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
会社名 | ラルフローレン合同会社 |
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フリガナ | ラルフローレン |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,400人 |
売上高 | 550億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ジェイ・キンプトン |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目25番15号 |
電話番号 | 03-5510-8778 |
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