アクテリオンファーマシューティカルズジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
オーファンドラッグなので患者様を特定しながら状態の推移を確認することが出来て、先生方と症例について深く話し込みが出来るところです。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
定期的に社員旅行で海外に行くことが出来る。また、一部の社員になりますが株をもらっている方もおられました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員が少ないので、社長に気に入られたらすぐに昇進という可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が極端に少な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
希少疾患領域であるため、医師からのニーズは高い。領域が飽和しつつあるが、現在も状況は、変わらないと考える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般的にこの業界は、縮小傾向であるが、希少疾患ということとパイオニアだったため、領域を牽引してきた功績でまだ、もっている。
ヤンセンとの統合に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
あまり、なかったです。
自分で学ぶ姿勢がだいじですが、知識の継承がなく、進んでおり非効率な面が多いが、それになれてしまっている社員が多く、ヤン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
学習したい、という人には環境は整っている。しかし、その自己学習も他人から見ると「私がんばってます」アピールにしか見えなくて笑える。
【気になる...続きを読む(全271文字)

【良い点】
有給休暇など自由に取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の考え次第。
有給休暇を取る事が悪と捉えられてしまう所長もいたと聞...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最近はジョンソンエンドジョンソングループに所属していることもあり、女性の雇用を大変重視している。女性にとっては働きやすい、良い企業と言える。女...続きを読む(全226文字)

【良い点】
肺高血圧症は予後不良の進行性の希少疾患のため、その領域でのパイオニア的企業であるアクテリオンファーマシューティカルズジャパンは市場からも一目お...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後は主に取引先企業様へ出向という形になる。そこで主に稼動するため、評価を直にされる実感が薄いと感じる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与もそこまで高くない。
大阪の会社としてはかなり低い
上司に気に入られるかどうかで変わってくる続きを読む(全77文字)

【良い点】
妥当だと思います。目標設定はありますが、個人個人のノルマを追い詰めるのではなく、チームとしてフォローしていく体制があります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
給料、休日は比較的多いです。賞与や福利厚生も手厚いので新卒からでも充分な給与がもらえます。目標にいけば年2回の賞与も充分もらえます。
【気にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
賞与が年3回あり、評価シートで良い評価を貰えれば3万円プラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対しての評価制度が不明な点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本はしっかり貰える
固定残業代もないので頑張って働けば
それだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2年間なかった
業績...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界内では賞与は貰えている方と言われていましたが、なにせ基本給が安いので一般職の人と比べると雀の涙ほどしかありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全255文字)

【良い点】
賞与はそれなりに出る。評価は毎年されてしっかりと人事もみてくれている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は、国家公務員の給与に準ずるため安定はしてる。新卒で入ると年功序列のためかなり少ないかもしれない。ただ、首都圏だと地域手当が付与されるため...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員であれば少なからず賞与はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低くく、役職に就いても手当が微々たるものでしたので、...続きを読む(全132文字)