アクテリオンファーマシューティカルズジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
定期的に社員旅行で海外に行くことが出来る。また、一部の社員になりますが株をもらっている方もおられました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
オーファンドラッグなので患者様を特定しながら状態の推移を確認することが出来て、先生方と症例について深く話し込みが出来るところです。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性社員が少ないので、社長に気に入られたらすぐに昇進という可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が極端に少な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
希少疾患領域であるため、医師からのニーズは高い。領域が飽和しつつあるが、現在も状況は、変わらないと考える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般的にこの業界は、縮小傾向であるが、希少疾患ということとパイオニアだったため、領域を牽引してきた功績でまだ、もっている。
ヤンセンとの統合に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
あまり、なかったです。
自分で学ぶ姿勢がだいじですが、知識の継承がなく、進んでおり非効率な面が多いが、それになれてしまっている社員が多く、ヤン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
学習したい、という人には環境は整っている。しかし、その自己学習も他人から見ると「私がんばってます」アピールにしか見えなくて笑える。
【気になる...続きを読む(全271文字)

【良い点】
最近はジョンソンエンドジョンソングループに所属していることもあり、女性の雇用を大変重視している。女性にとっては働きやすい、良い企業と言える。女...続きを読む(全226文字)

【良い点】
肺高血圧症は予後不良の進行性の希少疾患のため、その領域でのパイオニア的企業であるアクテリオンファーマシューティカルズジャパンは市場からも一目お...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アクテリオンファーマシューティカルズジャパンがジョンソンエンドジョンソングループのヤンセンファーマに統合するにあた...続きを読む(全211文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。
場所にもよるが突発的な残業が発生しないため、1日のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、1...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるが、残業をほとんどしない部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の慣例によるのか、土曜半日出勤が月1-2回ある(年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝休みなのでカレンダー的には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が土日営業してる時は電話がかかってきたりするので個々に対...続きを読む(全95文字)

【良い点】
完全フレックス制を採用しているので、勤務時間は個人の裁量で決められる。配属先の雰囲気にもよるが有給は取りやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署、人によって異なるが、残業は少ないのではないか。ある程度自分で調整できる。有給もとりやすい環境である。ワークライフバランスはよいと思う。
...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業では特に数字必達の文化が強く、数字がいっていないのに残業しないのかというオーラが非常に強かった。また、得意先へ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給などはとりたいときに取れる。部署によっては長期休暇も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りたい時に取れるので特になし。強いて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
記載されている休日数より体感的に多く感じる。夜勤明けからの３連休などもとれプライベートの時間は多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休や育休などの制度は整っており、それを利用する方も多かった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っ...続きを読む(全147文字)