学研ココファンホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
サ責になって6年たつけど、全く給料が上がらない。　
パートさんの方が賃金あがる。
一番稼げるのが夜勤専従。　
社員...続きを読む(全169文字)

【良い点】
現場の職員の教育研修は充実しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるのでしょうが、基本スキルアップは望めない。...続きを読む(全241文字)

【良い点】
やりがいはある。比較的フラットで自由な雰囲気のため、自身のアイデアや提案は通りやすい。仕事自体の興味・関心が高い場合には満足できる環境と言える...続きを読む(全236文字)

【良い点】
本社勤務の場合、月9日の休みが自身の業務の状況にあわせて自由に設定できるため、平日休なども場合によって取得したい方には最高の制度。残業・休出な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
職場が家から近く、通勤面で困る事はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に受けた説明と、実際に入職してから求められる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他の業界と大きな差はないように思える、管理職まで上がればある程度の年収には届くと聞いた事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場経験が長くキャリアのある先輩スタッフから確かな介護技術を学べる、社員とパートの壁があまりなく分け隔てない環境であることが多かった
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手企業だから、良いかと思い来たが・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はしっかりしてる会社だと思ったけど、違った・・・。
...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サ責の仕事量が半端ない。
残業はほとんどつかないし、何かと言えば売り上げの話ししかしない。
給料は安すぎるし、ボー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
あまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハロワークの求人内容と大幅に児となっていました。職種、仕事の内容、試用期間、雇用...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性管理職の方もいらしゃるので頑張れば根性で上に上がれる環境だと思います。男性の方が圧倒的に多いですが。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女関係なく、数字で評価されることになるため、性別差別はまったくない印象でした。数字至上主義ですので、管理職にも女性は存在していました。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
本社の役員の方は女性の方もちらほらいらっしゃる。女性の数は少ないため優遇されるのかなと思う。自分の支店は自分含めて女性二人だが、とても良くして...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別関わらず仕事内容は変わらず、成長できる環境は用意してあったように感じる。
残業時間も少ないため、家事子育ての両立も可能で、女性が働きやすそ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年齢問わず、頑張れば評価される。また、産休育休もとれる。在籍していた時は妊婦さんが法人営業部にいた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ダイバーシティを推進しているので、女性やマイノリティの方も働きやすい状態に変化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休育休を取得して復帰している社員のかたもたくさんいらっしゃった。支店によって違うのかもしれないが、働きやすい職場だと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
・産休や育休を取る方が多く、その後も職場復帰する方も多い。
・女性管理職も部長以下で何人もいる。
・勤務時間が短く、家庭と両立ができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最近はエリア総合職でも転勤があるときくので、精神的に大変な仕事の上、転勤もあるのは正直大変だと思う。ただ、出産をした際のお祝い金は魅力的だと思う。続きを読む(全79文字)