学研ココファンホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
サ責になって6年たつけど、全く給料が上がらない。　
パートさんの方が賃金あがる。
一番稼げるのが夜勤専従。　
社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
現場の職員の教育研修は充実しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるのでしょうが、基本スキルアップは望めない...続きを読む(全241文字)

【良い点】
やりがいはある。比較的フラットで自由な雰囲気のため、自身のアイデアや提案は通りやすい。仕事自体の興味・関心が高い場合には満足できる環境と言え...続きを読む(全236文字)

【良い点】
本社勤務の場合、月9日の休みが自身の業務の状況にあわせて自由に設定できるため、平日休なども場合によって取得したい方には最高の制度。残業・休出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
他の業界と大きな差はないように思える、管理職まで上がればある程度の年収には届くと聞いた事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場経験が長くキャリアのある先輩スタッフから確かな介護技術を学べる、社員とパートの壁があまりなく分け隔てない環境であることが多かった
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上を目指したい人はドンドン上の立場になる事は可能です。
ただ、しんどいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに、女性は働きやす...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サ責の仕事量が半端ない。
残業はほとんどつかないし、何かと言えば売り上げの話ししかしない。
給料は安すぎるし、ボ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
何も無し
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報は正確に明確に提示をするべきです。トラブルの元になります。せめて面接の時にでも正確...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制がととのっているかどうかは、・・・です。「個人のやる気しだい」が常套句です。要は上司の裁量しだいですが、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
中小企業に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感が全く育たないため中小企業の経営者と根本的に話が合わない。一部の職員はそれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賃貸保証商品の営業が必要だが知名度もあるため、不動産屋からも問い合わせがあり訴求はしやすいのではないかと思われる。ただ、支店（拠点）によって...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動も可能なため多角的な視点で業務習得できる一方、より深いスキルを身につけたいと思うと難しいと感じることが多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非営利団体という建前だが契約などに関する目標設定やシビアな経営方針が悪い意味で働く環境を圧迫している。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社発祥ゆえ、住宅ローンの取り扱いや保険商品の取り扱いを担当していながらも証券会社出身者が力を持っている会社...続きを読む(全237文字)

【良い点】
働いている職員の人の良さに惹かれて入会しました。この点については、多くの職員が同じ入会理由であり、入会後もギャップはありませんでした。福利厚...続きを読む(全485文字)

【良い点】
厳しいノルマもなく、安定した生活ができる。
定時退社が推奨されている。
社員旅行も海外に行けたり、ほのぼのとしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体質が古い。大手生保日本生命で2年間程度、正職員で働いたことがありますが生保はよく昭和と喩えられますが、...続きを読む(全385文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のジョブスクリプションが経営体制の変更に伴いほぼ空約束で終わったので、ギャップばかり思い浮かびます続きを読む(全72文字)

【良い点】
大学時代から株やFXに興味があり、働きながら知識を増やしたいと考えていたところ、扱っている商品が豊富でやりがいがありそうな会社と感じ、入社を...続きを読む(全81文字)