リーダー電子の評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

会社の業績が長期にわたって下降した結果、ついに希望退職が始まり
成長の見込める分野や、売り上げを伸ばせそうな製品も見当たらないため
退職することにしま...続きを読む(全190文字)

上司部下で揉めることはなく強調してやっていける雰囲気である。
管理職は皆、温和で大きな声を出したり口げんかをすることは全く無かった。
部門を超えれば社...続きを読む(全168文字)

電子計測器の研究開発、製造販売の会社です。企業の設備投資が活発でないとこの業界は厳しい。数年来給料カットが続いていた上に、全社員約210中70人の早期退職...続きを読む(全154文字)

リーマンショック以降の業績悪化に対して休業措置といった後ろ向きの考えだけでただただ嵐が過ぎ去るのを待っていた感があったため。
また、業績悪化による経費節減...続きを読む(全218文字)

少なくても開発の女性社員(事務以外)の昇進については、男子社員と比較しても不利にはなってないと思います。
上司も開発の女性社員(事務以外)については、傍か...続きを読む(全165文字)

五年連続で赤字を計上しています。
賃金が大幅にカットされており、生活が苦しいです。
希望退職制度が実施されるなど、大変身の危険を感じます。
新規事業...続きを読む(全164文字)

住宅補助は多くないです。食事補助(昼食)はなくなりました。
クラブ活動は多くはないですが、いくつかのクラブは活動しているようです。
保養所(主にスキー...続きを読む(全161文字)

保養所が湯沢にあり年中利用することができますが冬のスキーシーズンには混み合い抽選になることもたびたびあります。またディズニーランドのマジックキングダムの会...続きを読む(全155文字)

残業は、基本的に規制されているため、残業手当はありません。その分、以前より年収がさがっています。賞与も、ほとんど出ていません。昇進昇級は、さかんに行われて...続きを読む(全155文字)

残業手当が基本的に出ないため、残業は少なくなってきています。その分、年収は下がっています。ここ何年か、売り上げが伸び悩んでいます。経費削減など盛んに行って...続きを読む(全152文字)

景気が落ち込む中、余った人を活用しないで休業ばかりさせ
人材を活用する気がない。
社内の雰囲気はよいが社長に人望がないのが今後の不安。
大会社の真似...続きを読む(全167文字)

人によってはよい会社です。
労働環境は悪くないですが、放送業界が厳しい状態なので、売り上げも下がっており大変なようです。近年は報酬カット等もされてるよう...続きを読む(全153文字)

昇進昇級システムは年齢が重視されそれ相当の年齢になれば自動的に昇給や昇級するシステムであった。
しかし給与については給与カットしている事から非常に手取り...続きを読む(全151文字)

経営が悪化して3期連続赤字を出してしまっている。
中小企業を支援する休業制度を使用して経営難を凌いでおり、一部の人間は週休4日で休んでいるがそれ以外の人...続きを読む(全150文字)

ライバル企業は測定器以外での方向転換を模索している所も多いが、経営者の考えが古くて新しい動きを出来ず業界で取り残されている。また経営難にも関わらず人員整備...続きを読む(全151文字)

大手電機メーカーが円高等で海外に出ていくと、厳しい。比較的ライバル会社は少ないと思われる。独自製品の製品開発が鈍くなっているように思える。海外の輸入製品の...続きを読む(全164文字)

教育訓練は盛んに行われています。テーマに沿って、各部署で行われています。また、仕事では、OJTが基本ですが、色々と相談しながらできる環境にありますので、確...続きを読む(全170文字)

社員に優しい会社。業績は悪化しているが、リストラはないし、少ないながらにボーナスも出ている。休暇も多く、残業も一部の部署を除いてほとんどなし。
業界自体...続きを読む(全176文字)

顧客は主に放送局や製造業で、放送設備や計測用設備として製品を購入する。
成熟しきった産業で、売り上げが減少傾向にある。
自社の業績が顧客の景気に左右さ...続きを読む(全155文字)

月の給料は、各ポジション(営業職 技術職など)の手当 + 社員等級 + 年齢レート で基本給が決定する仕組みを採用している。
賞与は業績により決定する。...続きを読む(全167文字)

放送局向けの計測器の開発設計、製造、販売をおこなっている企業。
映像信号に関する計測器に定評がある。
映像信号、放送電波の仕組みや、技術に関心がある技...続きを読む(全204文字)

基本的に休日出勤がなく、完全週休二日制となっており、ワークバランスは良好といえる。
また、勤務時間についても、夜遅くなることがほとんどないため、メリハリ...続きを読む(全160文字)

大手メーカーに対するルートセールスもあるが、基本的には新規開拓の要素が高い営業といえる。
製品群が豊富につき、あらゆる角度からの提案が可能で、ユーザーへ...続きを読む(全150文字)

製品群が多く、取り扱いが難解な製品が多いため、毎月一回以上は製品の研修が行われる。
基本的にカタログ販売が少なく、デモンストレーションを行っての販売が多...続きを読む(全150文字)