この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を進めるに際し、困ったことやトラブルとなりそうな場合、相談に乗って適切な指導してくださる社員の方や管理職の方がわりと多くいらして安心して働...続きを読む(全184文字)
リーダー電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーダー電子株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にリーダー電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を進めるに際し、困ったことやトラブルとなりそうな場合、相談に乗って適切な指導してくださる社員の方や管理職の方がわりと多くいらして安心して働...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は基本的に過去に活躍した人がなっており、自分の考えをきっちりと持っているし
過去の成功例を実践させようとする為にぬかなか溝が埋まらない。
社員に...続きを読む(全170文字)
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開発者の個人技術に頼っており、会社として技術を持っている社風ではない為、個人のスキルが問われる。また、基本的に放任主義で計画性が無い為、波に乗っているとき...続きを読む(全162文字)
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管理職は当たりハズレが大きいように思う。一般社員に経営委員会の報告をする人もいるし、そうでないひともいる。また、自分の意のままになるイエスマンで固める人も...続きを読む(全165文字)
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上司部下で揉めることはなく強調してやっていける雰囲気である。
管理職は皆、温和で大きな声を出したり口げんかをすることは全く無かった。
部門を超えれば社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業はほとんど無く、定時で帰宅できました。
少しでも残業する場合は、上司から命じられたという条件の場合、その日に所定の用紙で申請して残業するル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
計測器開発に関連するテクノロジーレベルが高く、特に放送局用の映像信号解析に関する高いテクノロジー、ノウハウを豊富に持っている。競合他社はさほど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
開発部には開発手当が約1万円ほど出ていたのでそれで勉強しなさいということになっていたが手当の意味を通知していないので誰も知らなかった。セミナー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与カット7〜10パーセントや賞与もほとんど出ずに生活が苦しかった。早期退職を募集して大勢がやめたが若い層にはほとんど追加の手当が出ないのにた...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の存続のため、とにかく売上をあげる方針となり、開発が開発をできない状態になった。
その状態で、新製品を立ち上げ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
教育制度は皆無といってよいですが、業務をきちんとやっていけば、仕事をできるようになります。
ただ、成長度は上司のマネジメント能力によってまった...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本給は入社して7年間、毎年5000~10000円ほど常に増加した。
ただし、住宅手当てなどが低いため、あくまでも基本給で勝負する感じです。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途でも女性でも不利にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門業務に直接関わる一部の人を除いて、社員を積極的に育てていこうと...続きを読む(全278文字)
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映像系は同業他社より強いと思います。一方、光ディスク事業については同業他社の日置電機に取られてしまいました。
また、電子計測器の販売については、企業の生産...続きを読む(全188文字)
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基本的に休暇は取りやすいです。残業も繁盛期でなければ無いです。
但し、職場によります。
トップダウンが強いので下からの意見は通りません。
昼食は仕出...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に無関心で、トラブルがあっても責任を取らないなどが多くあった。
部下に全責任を負わせるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすいため、質問したり、要望や課題の共有はしやすい。部内だけでなく関連部署とのやり取りも多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
温厚な人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元企業間が強く、プライベートと職場の人間関係の区別ができてない人が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、休日にも集まってBBQとかやっているイメージ。
人には恵まれていたため、そこは魅力かも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ポジティブな影響を与え合える関係性だと思っています。同僚たちは、仕事の中で出会う困難に対しても前向きに挑戦する姿勢を持っていて、その姿から多く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
支店内では一部の人間を除いて、支店長などの役職者は関わりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質をもつ会社なので、いまだ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
養う家族がいて、日々の生活を安定して暮らしたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦したい若い...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い。カラオケや麻雀など、遊びが好きな人が多く、賑やかで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらしない人が多い。全体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションは活発に行われており、不明点を周りの人にも質問しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員であれば、クラスが上がっていけば業界の中では給料も高い方ではあるだろう。
役職者になれば責任も伴うためあまり価値はないと考えられる。続きを読む(全74文字)
会社名 | リーダー電子株式会社 |
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フリガナ | リーダーデンシ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 11億6300万円 |
従業員数 | 123人 |
売上高 | 40億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長尾行造 |
本社所在地 | 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東2丁目6番33号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 045-541-2121 |
URL | https://www.leader.co.jp/ |
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