リーダー電子の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業はほとんど無く、定時で帰宅できました。
少しでも残業する場合は、上司から命じられたという条件の場合、その日に所定の用紙で申請して残業する...続きを読む(全189文字)

【良い点】
計測器開発に関連するテクノロジーレベルが高く、特に放送局用の映像信号解析に関する高いテクノロジー、ノウハウを豊富に持っている。競合他社はさほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
開発部には開発手当が約1万円ほど出ていたのでそれで勉強しなさいということになっていたが手当の意味を通知していないので誰も知らなかった。セミナ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給与カット7〜10パーセントや賞与もほとんど出ずに生活が苦しかった。早期退職を募集して大勢がやめたが若い層にはほとんど追加の手当が出ないのに...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の存続のため、とにかく売上をあげる方針となり、開発が開発をできない状態になった。
その状態で、新製品を立ち上...続きを読む(全254文字)

【良い点】
教育制度は皆無といってよいですが、業務をきちんとやっていけば、仕事をできるようになります。
ただ、成長度は上司のマネジメント能力によってまっ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本給は入社して7年間、毎年5000～10000円ほど常に増加した。
ただし、住宅手当てなどが低いため、あくまでも基本給で勝負する感じです。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
中途でも女性でも不利にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門業務に直接関わる一部の人を除いて、社員を積極的に育てていこう...続きを読む(全278文字)

映像系は同業他社より強いと思います。一方、光ディスク事業については同業他社の日置電機に取られてしまいました。
また、電子計測器の販売については、企業の生...続きを読む(全188文字)

基本的に休暇は取りやすいです。残業も繁盛期でなければ無いです。
但し、職場によります。
トップダウンが強いので下からの意見は通りません。
昼食は仕...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門長の贔屓が著しく人の好き嫌いで評価されるところもある。比較的長く働く人が多い分、噂がまわりやすく閉鎖的なコミ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派閥もなく良い意味でさっぱりとした人間関係のところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が誰になるかで大きく変わります。
私の場合は...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職者の業務引き継ぎなく、業務を振られることがあり、特定のマネージャーの資質を疑うことがある。
このマネージャー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署や上司による差はあるものの、直属の上司とは比較的コミュニケーションが取りやすく、相談しやすいと感じる場面があります。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司･先輩共にとても優しい。困ったことがあった際に、相談しやすい雰囲気がとても良い。社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
外資系のため、自由に営業活動はさせてくださいます。商談や数字に関して、常に把握していれば、やりやすい営業になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全291文字)

【良い点】
昭和風を感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかが全てです。社長の言ったことは絶対です！と...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理職の人が技術力があり、また技術に対する関心も高いため、やる気のある社員に対しては今後のキャリアプランへのアドバイスや、おすすめの技術者な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
専門性の高い人材が多いと思います。また、興味を持って仕事をしている人も多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人は普通の人が多い。居心地は良いと思います。めちゃめちゃできる営業マンや個性的な人はどこかのタイミングで必ずやめる。そういう人種を会社も求め...続きを読む(全141文字)