リーダー電子の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

出産や育児休暇を取りながら復帰した方や復帰して直ぐに辞めた方も
いましたので女性の職場環境は悪くないと思います。
また、女性は基本的に大事にされる社風...続きを読む(全157文字)

管理職は基本的に過去に活躍した人がなっており、自分の考えをきっちりと持っているし
過去の成功例を実践させようとする為にぬかなか溝が埋まらない。
社員に...続きを読む(全170文字)

休業制度を利用していた為、一部の人を除いて仕事に追われる事は
ほとんどない様に思えます。
ただし、同時に給与もカット、ボーナスも年間2ヶ月分出すのがや...続きを読む(全160文字)

面接の時には非常に堅実な測定器メーカーとゆう印象があったのですが、
実際は保守的で現在のラインナップの応用的な事をするのがやっとで
全く新しい事に取り...続きを読む(全154文字)

現在は交代された様ですが、経営能力がなく、何をしているか現場の人間には
さっぱり分かりませんでした。何期か連続で赤字を出した際には現場に対して
行脚と...続きを読む(全170文字)

基本的に毎日営業に出掛けるスタイルなので自分の動きたいとおりに
営業が出来る。しかし、企業としての技術力や企画力がない為、
営業としてモチベーションを...続きを読む(全159文字)

昇進昇級システムは年齢が重視されそれ相当の年齢になれば自動的に昇給や昇級するシステムであった。
しかし給与については給与カットしている事から非常に手取り...続きを読む(全151文字)

経営が悪化して3期連続赤字を出してしまっている。
中小企業を支援する休業制度を使用して経営難を凌いでおり、一部の人間は週休4日で休んでいるがそれ以外の人...続きを読む(全150文字)

ライバル企業は測定器以外での方向転換を模索している所も多いが、経営者の考えが古くて新しい動きを出来ず業界で取り残されている。また経営難にも関わらず人員整備...続きを読む(全151文字)