この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
映像系は同業他社より強いと思います。一方、光ディスク事業については同業他社の日置電機に取られてしまいました。
また、電子計測器の販売については、企業の生産...続きを読む(全188文字)
リーダー電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーダー電子株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にリーダー電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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映像系は同業他社より強いと思います。一方、光ディスク事業については同業他社の日置電機に取られてしまいました。
また、電子計測器の販売については、企業の生産...続きを読む(全188文字)
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業績不振から、5期連続の赤字から脱却する為の方針として、抜本的な改革を行うと宣言したが、中身は抽象的な内容であり、将来性や、社員のやる気を引き出す内容はな...続きを読む(全276文字)
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いわゆる2008年のリーマンショックで業績ががた落ちしてからは
残業制限、休業、給与カットを続けていて新しい方向性を探ると言うより
景気が回復するまで...続きを読む(全158文字)
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特許を取得した技術で新しい考え方を世の中に提唱しても対象になるであろう顧客に浸透してない状況を見ると、いらだちを感じてしまいます。当時の代表は資金力がない...続きを読む(全208文字)
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五年連続で赤字を計上しています。
賃金が大幅にカットされており、生活が苦しいです。
希望退職制度が実施されるなど、大変身の危険を感じます。
新規事業...続きを読む(全164文字)
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ライバル企業は測定器以外での方向転換を模索している所も多いが、経営者の考えが古くて新しい動きを出来ず業界で取り残されている。また経営難にも関わらず人員整備...続きを読む(全151文字)
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大手電機メーカーが円高等で海外に出ていくと、厳しい。比較的ライバル会社は少ないと思われる。独自製品の製品開発が鈍くなっているように思える。海外の輸入製品の...続きを読む(全164文字)
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顧客は主に放送局や製造業で、放送設備や計測用設備として製品を購入する。
成熟しきった産業で、売り上げが減少傾向にある。
自社の業績が顧客の景気に左右さ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務を進めるに際し、困ったことやトラブルとなりそうな場合、相談に乗って適切な指導してくださる社員の方や管理職の方がわりと多くいらして安心して働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はほとんど無く、定時で帰宅できました。
少しでも残業する場合は、上司から命じられたという条件の場合、その日に所定の用紙で申請して残業するル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
計測器開発に関連するテクノロジーレベルが高く、特に放送局用の映像信号解析に関する高いテクノロジー、ノウハウを豊富に持っている。競合他社はさほど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
開発部には開発手当が約1万円ほど出ていたのでそれで勉強しなさいということになっていたが手当の意味を通知していないので誰も知らなかった。セミナー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与カット7〜10パーセントや賞与もほとんど出ずに生活が苦しかった。早期退職を募集して大勢がやめたが若い層にはほとんど追加の手当が出ないのにた...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の存続のため、とにかく売上をあげる方針となり、開発が開発をできない状態になった。
その状態で、新製品を立ち上げ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
教育制度は皆無といってよいですが、業務をきちんとやっていけば、仕事をできるようになります。
ただ、成長度は上司のマネジメント能力によってまった...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本給は入社して7年間、毎年5000~10000円ほど常に増加した。
ただし、住宅手当てなどが低いため、あくまでも基本給で勝負する感じです。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途でも女性でも不利にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門業務に直接関わる一部の人を除いて、社員を積極的に育てていこうと...続きを読む(全278文字)
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基本的に休暇は取りやすいです。残業も繁盛期でなければ無いです。
但し、職場によります。
トップダウンが強いので下からの意見は通りません。
昼食は仕出...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
半導体業界が伸びているため、仕事は安定してあります。
新しいことにチャレンジしやすい環境です。プログラミング言語はC系言語を使用していますが、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業自体の将来性は非常に安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でその事業特性の良さを活かせるほど社内のいきおいを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後、ガソリン車からEV車にシフトしていくことでW/Hの需要は高まっていくと思う。
トヨタ次第だと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドメスティックな事業も多いため、今後の伸びは期待するのが難しいように思う。特に国が困窮していっているので困りそう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事自体はなくなることはないので、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は使い捨ての感があるので、若い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
他メーカーに比べて競争力はあまり感じない。ニッチな領域に特化して戦うしかないと思われる。マーケは苦手続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ニッチな分野なのでなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置が多岐にわたり。どれも中途半端になっている。
どれかに絞る...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インフラ事業であるためこの先なくなることはない。名の知れた大手取引先がある。
事業としては長い年月で確立されているため今後M&Aなどで会社が大...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりもエレキのグループ内の収益比率も落ちてしまい、ジリ貧に感じる。
返り咲くには技術もだがマーケティングに問題が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住居用(戸建て・マンション)ではパナソニックと2強、病院システムではケアコムと2強。国内市場のシェアリーダーであることは間違いない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
会社名 | リーダー電子株式会社 |
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フリガナ | リーダーデンシ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 11億6300万円 |
従業員数 | 123人 |
売上高 | 40億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長尾行造 |
本社所在地 | 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東2丁目6番33号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 045-541-2121 |
URL | https://www.leader.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。