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株式会社ハマネツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハマネツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハマネツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハマネツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハマネツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ハマネツの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ハマネツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ハマネツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
屋外トレイユニットの製造がメインなので、工事や祭典などで必要とされているので受注がなくなることはないと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の真似事ばかりで、オリジナリティーの商品を生み出すことが出来ない。新商品の提案を営業側から出させている。...続きを読む(全105文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

仮設分野に関してはトップを走っている企業なので、その点だけ見れば将来性は問題ないかと感じましたが、そもそも仮設分野の業界幅が狭いことと、持続的なニーズが期...続きを読む(全120文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで現状維持を望む人も多いが、チャレンジ精神をもった人も中にはいるのでもしかしたら大きな成長があるかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチ分野で展開している事業の為、競合が少ない分、認知度も低い 新商品開発等は社員にも募集をかけており 新商品開発に携われる可能性はありま...続きを読む(全249文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合メーカーの後を追いかけてることばかりで、先進性には躊躇することが多く成長性は疑問を感じる。
営業の力が強く、...続きを読む(全176文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハマネツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハマネツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の中では、社宅制度が整っている点は便利だと思います。住居に関する負担が軽減されるため、生活面で安心感があります。続きを読む(全66文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系職種には女性社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。産休・育休を取得して復帰している方もおり、女性が働きやすい環境だと思います。
【気...続きを読む(全150文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。特に波風立つこともなく、淡々と仕事を進められる環境だと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は部署や時期によってばらつきがありますが、基本的には常識的な範囲だと思います。プライベートの時間もある程度確保できます。可もなく不可もな...続きを読む(全241文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は禁止されている。遠方から引っ越して来た人には社宅があり、住宅補助が出るが数年すると全額自己負担となる続きを読む(全59文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすく、基本的に拒否されることはない。残業はほぼなく定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につ...続きを読む(全93文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休の制度はあり、実際に取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は女性も比較的いるが、工場では部材が重かったり、空調...続きを読む(全98文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全なライン作業ではないので、同じことの繰り返しということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する機種にもよるが体力的にき...続きを読む(全100文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年5ヶ月程度だが、基本給は低めに設定されているので、そこまで多いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高等により...続きを読む(全104文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GW・夏季・冬季休暇が7~9日間になるため良い。
基本、土日祝が休み。祝日がある月などが月1,2回の出勤日が設定されているが有給休暇使って休...続きを読む(全86文字)

メーカー・製造業(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
材料では電池は減販が続き、機能性においてもトップシェア製品があるわけでもない。今後の新製品開発が期待される。続きを読む(全60文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の商品はすごく良いが業界全体が頭打ちで付加価値機能だけ沢山つけて高単価で売るという...続きを読む(全87文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: 自社開発品を自ら評価・改善まで一貫して関われる点にやりがいがあった。現場主導で判断できる範囲も広く、...続きを読む(全379文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電事業は、低価格帯から高機能モデルまで幅広く展開してて、生活必需品を押さえつつ新しいニーズにも対応してる。国内はもちろん海外でも販路拡大し...続きを読む(全209文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状のtcrcを考えるとかなり主力事業である銅製錬でも非常に厳しい状態ないある。リサイクル原料ふやしてもトラブル...続きを読む(全104文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

例えばPlayStationと言う理念に基づき半導体やビデオといった技術投資で成長が見込まれる続きを読む(全47文字)

株式会社篠原商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来の成長についてはプレカットの部分ではノウハウがあるので生き残るのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレカット...続きを読む(全127文字)

株式会社サンコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年右肩上がりではあるが、大きく飛躍することはないと思う。100億を目指すと息巻いているが、いつ到達できるのか分からない。続きを読む(全67文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善や意思決定のスピードが速い点です。10代から60代まで幅広い年齢層の方や経験豊富な方がたくさんいらっしゃいました。続きを読む(全65文字)

株式会社ムラオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年成績が伸びていて、ボーナスもあがる一方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
金が高くなることで成績もあがるため、金が急激に安...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハマネツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハマネツ
フリガナ ハマネツ
設立日 1962年3月
資本金 9600万円
従業員数 180人
決算月 3月
代表者 河藤一博
本社所在地 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町325番地の6
電話番号 053-450-8050
URL https://www.hamanetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1596104

ハマネツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。