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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハマネツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハマネツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハマネツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハマネツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.4

ハマネツの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ハマネツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ハマネツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
屋外トレイユニットの製造がメインなので、工事や祭典などで必要とされているので受注がなくなることはないと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の真似事ばかりで、オリジナリティーの商品を生み出すことが出来ない。新商品の提案を営業側から出させている。
...続きを読む(全105文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

仮設分野に関してはトップを走っている企業なので、その点だけ見れば将来性は問題ないかと感じましたが、そもそも仮設分野の業界幅が狭いことと、持続的なニーズが期...続きを読む(全120文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで現状維持を望む人も多いが、チャレンジ精神をもった人も中にはいるのでもしかしたら大きな成長があるかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチ分野で展開している事業の為、競合が少ない分、認知度も低い 新商品開発等は社員にも募集をかけており 新商品開発に携われる可能性はあります...続きを読む(全249文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合メーカーの後を追いかけてることばかりで、先進性には躊躇することが多く成長性は疑問を感じる。
営業の力が強く、役...続きを読む(全176文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハマネツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハマネツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は禁止されている。遠方から引っ越して来た人には社宅があり、住宅補助が出るが数年すると全額自己負担となる続きを読む(全59文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすく、基本的に拒否されることはない。残業はほぼなく定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につく...続きを読む(全93文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休の制度はあり、実際に取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は女性も比較的いるが、工場では部材が重かったり、空調設...続きを読む(全98文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全なライン作業ではないので、同じことの繰り返しということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する機種にもよるが体力的にきつ...続きを読む(全100文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年5ヶ月程度だが、基本給は低めに設定されているので、そこまで多いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高等により賃...続きを読む(全104文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GW・夏季・冬季休暇が7~9日間になるため良い。
基本、土日祝が休み。祝日がある月などが月1,2回の出勤日が設定されているが有給休暇使って休み...続きを読む(全86文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に新入社員に対しては基本的な研修をしているようだが、後は配属された部署まかせ。どう指導していいか本社からは何も指...続きを読む(全82文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数を重ねれば地方の事務職に比べたらもらっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した20代・30代の女性社...続きを読む(全120文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針の急な変更でエリア限定社員なのに2,3ヵ月後の転勤をお願いされたため、お断りした。
転勤有り社員でも2ヵ月...続きを読む(全88文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの為、「ノー」と言える人がおらず間違った方向に進んでしまっていても元に...続きを読む(全87文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社折兼の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aでグループ会社作っているので、そこそこ将来性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、商品自体に将来性ない。続きを読む(全78文字)

株式会社アーカーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商材自体があまり現代で求められているものではないかもしれません。
貧富の差が広がり、中間層が減ってい...続きを読む(全199文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品が景気に非常に左右されるものなので、波が大きい不安定な事業ではある。良い時期は伸びるが、悪い時期はと...続きを読む(全82文字)

グローブライド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力・営業力・取扱アイテムが業界内最大なので提案の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場は緩やかに縮小し続けている...続きを読む(全102文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

マリオやポケモンなど強力なコンテンツを有しており、事業も順調である。続きを読む(全34文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

香りが原因となって人に不快感を与える香害について企業なりの対策が必要であると考えた。続きを読む(全42文字)

JX石油開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

エネルギー需要の変化や再生可能エネルギーの普及に左右されやすいため、何とも言えない。続きを読む(全42文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

エネルギー業界の変化に合わせて、再生可能エネルギーや炭素排出削減に向けた取り組みが進んでおり、将来性は高いと思うが、地政学的リスクや環境問題、石油価格の不...続きを読む(全92文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多機能素材事業は将来性があるため、この企業にしか任せることができないというブランドがある。今後も信頼をえる会社になるには多くの事業に参画し、新製品をつく...続きを読む(全87文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

デジタル機器の普及により文房具の需要が減っているため、新たな市場の開拓が求められている。続きを読む(全44文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハマネツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハマネツ
フリガナ ハマネツ
設立日 1962年3月
資本金 9600万円
従業員数 180人
決算月 3月
代表者 河藤一博
本社所在地 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町325番地の6
電話番号 053-450-8050
URL https://www.hamanetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1596104

ハマネツの 選考対策

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  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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