この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
30代の中堅の社員がいなく、世代が偏っている。
管理職の人は優しい人が多い。
人柄のよい人が多いが、気難しい人もいます。
若手にもどんどん仕事をさせ...続きを読む(全155文字)
杉本興業株式会社 報酬UP
杉本興業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
30代の中堅の社員がいなく、世代が偏っている。
管理職の人は優しい人が多い。
人柄のよい人が多いが、気難しい人もいます。
若手にもどんどん仕事をさせ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
支配者として君臨している。そのせいで社員全体がびくびくしてる。社内も社長のご機嫌をうかがう人ばかりで、本当の仕事をしていない。一族の利益を守ることは力を7...続きを読む(全166文字)
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堅実経営は本物で信用力もある。
グループ7社あるがなぜかこの会社の現場上管理職の態度が横柄に感じた。まるで「我々が地球の中心」と言わんばかりの態度には少...続きを読む(全165文字)
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会社の方針に疑問を持った点、将来性が見えなくなった点から転職を決意。会社の方針としてどんどん権限移譲をしているというが、それを受ける人間の土台がまったくで...続きを読む(全164文字)
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勤勉な人。幼いころから工事現場汗水垂らして働いていた。俗にいう「坊ちゃん」というイメージとは程遠いトップダウン傾向が色濃い。二代目なので方針についていけな...続きを読む(全365文字)
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人によってものすごく暖かく魅力的な人もいれば、1時間怒鳴り続け部下から嫌われている人間もいる。いい管理職に当たるか、悪い管理職に当たるかは運でしかない。
...続きを読む(全254文字)
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同世代にしては平均よりも若干もらっている方だと思う。役員クラスだと1000万オーバーという噂がある。ただ労働時間を考慮すれば最低クラスといっても過言ではな...続きを読む(全182文字)
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若い人にもどんどん仕事を回す。中小企業らしく若い人でも上に行く人もいる。そういう意味でもやりがいはあると思う。
しかし慢性的に人が足りないのであっちこっ...続きを読む(全232文字)
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有給はあってない様なもの。なんだかんだ理由をつけられて取りづらい。そもそも建設業らしく休む暇が中々ない。
退職金制度、住宅手当、資格手当、通勤手当、配偶...続きを読む(全152文字)
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中堅建設業らしく大きな成長は望めない代わりに50年以上の歴史がある為ある程度特定顧客との付き合いは長い。
他の建設業に比べれば安定している。
景気動向に...続きを読む(全207文字)
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業種的に女性は極端に少ない。管理職は無しだがグループ企業には何人か存在する。
女性が少ない分逆にチヤホヤされる文化。
産休を取る社員もいるが大半は寿退...続きを読む(全179文字)
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女性への配慮は結構されていると感じた。(産休取る社員もいる)
未上場の老舗建設業らしく?ワークライフバランスという言葉はほぼ皆無に等しい。
現場作業員は...続きを読む(全471文字)
会社名 | 杉本興業株式会社 |
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フリガナ | スギモトコウギョウ |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 94人 ※単体:2022年9月現在(※グループ全体:1897) |
売上高 | 82億5000万円 ※単体:2023年7月期(※グループ全体:198億6,000万円) |
決算月 | 7月 |
代表者 | 杉本 義幸 |
本社所在地 | 〒121-0815 東京都足立区島根1丁目2番3号 (人事部) |
平均年齢 | 40.1歳 |
電話番号 | 03-3884-3181 |
URL | https://www.sugimotokogyo.co.jp/ |
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